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正社員 @type

【ITエンジニア】★直取引90%<代表はエンジニア出身>自社開発有!年間休日120日!(正社員) / 株式会社トリモ

株式会社トリモ 求人ID:15401287
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
あなたのスキル・経験、ご希望に合わせて案件をアサインいたします。

■プロジェクトについて■
金融系・大手銀行などのプロジェクトを中心に、
Web・オープン系、Android開発などの案件も増加しています。
その90%が直取引で、長期的な案件が多く、
スターティングメンバーやコアメンバーとして活躍するチャンスがあります。

■Androidアプリの自社開発■
社員自身のアイデアにより、「フラッシュ暗算」「災害支援ツール」等の
自社製品/サービスを帰社日に開発しています。
エンジニアなら誰でも参加OKで、自社内開発で出た利益は全てエンジニアへ還元!
興味をお持ちの方は、ぜひ参加してください!

【この仕事の魅力は?】
◆クライアントとの直取引が90%で大規模案件に携わるチャンスがあります。
◆会社設立前から付き合いのあるクライアントの長期案件が多く、チームでプロジェクトに参画しておりコアメンバーとして活躍できます。
◆自社サービスのアプリ開発にも携われます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
開発経験をお持ちの言語に合わせて案件をご用意できます。
中でも、Java、C#、C++、PHP、VB、COBOL、PL/Iでの経験をお持ちの方は歓迎します!

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【プロジェクト例】
◆大手情報サービス企業のタブレット端末向け開発
⇒既存のWebサービスをAndroid/iPhone向けに展開

◆大手メディア企業の複数のBtoCサイトの開発・運用保守
⇒Javaによる開発、Android/iOS向け開発等を担当

◆大手広告代理店運営サイトの開発
⇒Webディレクション~サイト開発までトータルに担当

◆官公庁向け災害情報提供システム
⇒クラウドを利用したAndroid端末向けシステムの開発

◆大手都銀/損保/生保等の業務系システム開発
⇒長期にわたる大型プロジェクトです

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
チームで参画している案件や長期案件が多いため、
経験年数に関わらず、比較的早い時期に
チームリーダーにキャリアアップできるチャンスがあります。

【入社後の成長サポートは?】
社員の成長のためには投資は惜しみません。
例えば資格取得支援として、取得時に最大20万円の祝い金を支給。
この制度を利用し、実際にオラクルのブロンズ、シルバーを取得している社員や、
3~4資格取得している社員もいます。
また、外部研修を受講していただくことで、開発者やリーダーとしての在り方等を学べるような取り組みも始めました。

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ポイント1PRポイント

なぜトリモは成長できる?定着率がいい?
【【その疑問を解決します!】】

★成長できる理由
将来はどんなエンジニアになりたいのか。
自分の得意分野はなにか。足りないものは何なのか。

エンジニア一人ひとりと一緒になって考える。
トリモはそんな会社です。
自社アプリの開発、ECサイトの立ち上げ・運営など、
これまで、社員が成長のためにやりたいと思うことも実現してきました。
あなたは当社で、どんな成長がしたいですか?

★定着率がいい理由
当社では、エンジニアの働きやすさを目指し、
クライアント先への単独常駐案件をなくし、
少人数でもチームによる配属を徹底しています。
さらに営業担当がエンジニアの不安や課題を
いち早くキャッチアップし、 解決していく体制を整えてきました。
安心して働ける環境が高い定着率につながっています。

残業月20時間以内、年間休日120日と、
自分の時間を大切にできる環境も魅力。
居心地の良い環境で自分の力を試したい方には、ピッタリの会社です。
ぜひ一度、トリモへ話を聞きに来てみませんか?

ポイント2募集背景

5期連続増収・増益と成長中の当社は、現在の25名体制から100名体制を目指し、事業を拡大していく予定です。
といっても、イベントの出席率約100%など、社内の良好なコミュニケーションは現在のまま維持したいと考えています。
社員数50名を超えた際の本格的な自社内開発も検討しており、エンジニアの増員を図ります。

ポイント3@type編集部の取材メモ

同社の代表取締役の森口氏は、経営者であると同時に今でも現役エンジニアとして現場で活躍しているという。そのキャリアは約30年にも及ぶため、「なぜ、そんなに長く続けるのか」と質問したところ、「現場で働くエンジニアと同じ目線で仕事がしたいから」とのこと。会社のトップ自らが、現場のエンジニアに寄り添う姿勢だからこそ、エンジニアが安心して成長できる環境があると感じた。そんな代表の人柄に惹かれて集まった社員も多く、社内イベントへの参加率がほぼ100%など“帰属意識”の高さにも納得がいった。居心地の良い環境で自分の力を試したい経験者、安心して成長できる環境でエンジニア人生をスタートしたい未経験者、どちらにとっても理想的な会社であるという印象を今回の取材から感じることができた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります
※残業は月平均20時間程度
※残業が多く発生する場合は、無理なく働けるように調整します
勤務地 本社(東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F)
及び、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の常駐先(主に都内)

≪本社交通アクセス≫
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分
JR山手線「御徒町駅」徒歩7分
都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩6分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給23万~50万円
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇します
※残業代全額支給

<年収例>
400万円/プログラマ(27歳/経験3年)
500万円/システムエンジニア(30歳/経験5年)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月上限5万円)
■時間外手当全額支給
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(一時金)
■退職金制度
■健康診断、人間ドック(費用全額会社負担)
■社員旅行(費用全額会社負担)
■各種社内イベント(費用全額会社負担)
BBQや帰社日の飲み会など、強制参加ではありませんが参加率はほぼ100%。
お酒が飲めないエンジニアも、他の社員との交流の場として楽しみにしています。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日)

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■なんらかの開発経験をお持ちの方

※正社員としての採用を前提としておりますが、
 契約社員としてスキルアップを目指したい方も歓迎します。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪下記の経験・知識をお持ちの方歓迎≫
□Java、C#、C++、PHP、VB、COBOL、PL/Iの言語経験
□金融系案件での開発経験
□Web系案件での開発経験
□Perl、Ruby等のWeb系の開発経験
□ベンダーコントロール経験

≪こんな方も歓迎します≫
□帰属意識を持って働きたい方
□大手企業の中に埋もれることなく、コアメンバーとして会社と一緒に成長していきたい方
□社員同士のコミュニケーションが盛んな会社で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社トリモ
所在地 東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F
事業内容 ☆5期連続増収・増益!順調に成長を続けています☆

■企業向けシステム開発支援
流動性預金システム
銀行合併対応
統合ATM中継システム
CAFIS中継システム
■業務用システム開発・販売
在庫システム(TRM在庫システム)
受託開発
バーコードシステム開発
■モバイルアプリ開発
Androidアプリ開発
■ペット用品のネット販売
ペットシーツや犬用服等のネット販売
代表者 代表取締役 森口 修二
設立 2005年10月
資本金 1000万円
従業員数 【従業員数】25名
平均年齢 -
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