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正社員 @type

【初級エンジニア】未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎!◆当社独自の研修・サポート制度あり(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】 求人ID:15401294
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
例えば、IT系だとスマートフォンのアプリを開発したり、 機械系のものづくりなら車の開発という具合に、
IT・自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械・ロボットなど、
幅広い製品の基幹となる部分を作る仕事をお任せします。

★全国1000件以上のプロジェクトがあります。(プロジェクト参画率95%以上)
★UIターンのご相談も可能です。

★『Winスクール』は、実際に現場が求めているスキルを身に付ける場。
常に変化するIT業界において重要な最先端のスキルを
習得できる教材をご用意してお待ちしています。

【この仕事の魅力は?】
≪テクノプロ・グループについて≫
★国内最大級の技術系人材サービスグループのテクノプロ・グループで手に職つけて働けます。
★700社を超える大手上場企業。1000件以上の技術プロジェクトがあります。
★興味のある技術や最先端の技術に取り組み、着実なスキルUPが可能です。

≪Winスクールについて≫
★未経験から着実にエンジニアを目指せる環境があります。
★目的に合わせた最適な講座を受講できます。
★エンジニア市場のニーズが高い、JavaやRuby、CATIAを学べる環境があります。
★企業からの要望を反映した講座で『現場で活きるスキル』が身に付きます
★業界の『最先端で活躍できる最新スキル』を習得できます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
≪技術者としての、経験・スキルは一切必要ありません!≫
文系出身の方もやる気さえあれば、積極的に採用していきます。

その他、大学や高専、専門学校などでプログラミングやインフラなどの理系科目を履修している方から、趣味でパソコンを使ってHPを組んだことがある方などは、当社でさらにスキルアップし、一人前のエンジニアとして成長していきましょう!

【手がける商品・サービスは?】
IT・自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械・ロボット等、幅広い製品を開発しています。
(AndroidやiPhoneアプリ、ECサイトやSNS等のWeb系アプリの開発)

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
<IT系>
◆ネットワーク決裁認証システムの運用保守業務
◆ヘルプデスク及びサーバ運用保守
◆ITエンジニア-システム開発/ユーザーからの問い合わせに対するシステムサポート業務 など

<機械系>
◆自動車ワイヤーハーネスの経路設計業務及び評価業務
◆アルミサッシ新商品のCADオペ
◆半導体製造装置の検査 など

【入社後の成長サポートは?】
全国4ヵ所にある大規模研修センターにおいて、あなたの希望や経験やスキルを考慮した上で、
IT系から機械系の基礎から応用技術まで幅広いカリキュラムを専任の研修講師が指導していきます。

その他、以下のサポート制度もご用意しています。
■テクノプロ・ラーニング
∟階層別、ヒューマンスキル、各専門分野研修など若手~ベテランまで対応
■富士通ラーニングメディア
∟約880コースもの研修カリキュラムがある外部研修

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ポイント1PRポイント

国内最大級の技術系人材サービスグループのテクノプロ・グループが
【技術者の未経験者採用】をスタート!

東証一部上場のテクノプロ・ホールディングスのグループ企業である当社。

IT・自動車航空機から、宇宙・医療機器・ロボットまで
常時1000件を超えるプロジェクトにおいて
確かな技術力で着実な実績を残してきました。
その結果、大手上場企業をはじめとした企業からの
引き合いが増加しており、今回新しい仲間を募集します!

「即戦力じゃなくていいの?」

そんな風に思う方もいらっしゃると思いますので
未経験スタートの方が心配になるポイントをQ&Aでご紹介します。

----------------------------------------
【Q1】未経験で本当に大丈夫ですか?
----------------------------------------
【A】問題ありません!
その理由は、会社と先輩エンジニアの手厚いサポートがあるから。
当社が運営するエンジニア養成学校『Winスクール』での研修で
スキルアップをしっかりバックアップ。
「基礎的なスキル」から「現場で活かせるスキル」まで
幅広いスキルをイチから着実に身に付けられます。
研修後は、希望や適性を考慮してプロジェクトにアサイン。
先輩エンジニアもすぐそばで仕事をしているため
分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です。

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【Q2】未経験スタートだし、収入面はやっぱり下がりますよね?
------------------------------------------------------------------
【A】心配無用です!
当社では、入社時の年齢や経験、スキル関係なく
“個人の頑張り”を給与に還元する評価制度。
未経験入社の方の中には、これまでに
入社数年で年収800万円を実現したエンジニアもいるほどです。
あなたの頑張り次第では、1000万円も夢ではありません!

***

技術者としてのスキル・経験は一切必要なし。
「モノづくりに携わってみたい」
そんな想いを当社で実現してください。

ポイント2募集背景

各プロジェクトに、技術者をチームとして配属することで、高い技術を蓄積してきた当社。多くの大手企業に認められ、様々な製品の開発の支援を期待されています。

ポイント3@type編集部の取材メモ

テクノプロ・グループは13,350人(※2016年6月末時点)の技術者集団。
これだけのエンジニアが各方面のメーカーで、受託・請負・派遣といった各種ソリューションでメーカーのニーズにこたえた技術力を提供している。
今の時代、日本のものづくりにはアウトソーサーは無くてはならない存在となっているが、これだけの技術者が集結している同社のその配属率をみれば、そこで働く技術者の質がいかに高いかが分かる。
日本経済はメーカーの景気の影響力は大きい。間接的とは言い難い存在感をみせる同社で技術者としての将来をかけてみるのも一つのキャリアパスであると感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8H)
※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間26時間

【残業について】
★残業代は1分単位!その他にも手厚い待遇あり
残業代(1分単位)は100%支給! など、上場企業として各種法令を徹底順守しています。
休日は年間123日、社員寮(単身・家族)を完備、さらに社内イベントも多く、スキルUPの研修制度も多数ご用意しています
勤務地 当社開発センター(6拠点)、支店(26拠点)または各クライアント先
※「開発センター限定」希望も可能。
※U・Iターンはご相談ください/寮・社宅制度利用可(一定条件あり)

■開発センター
東京開発センター(東京都品川区)
湘南開発センター(神奈川県平塚市)
大阪開発センター(大阪府吹田市)
神戸開発センター(兵庫県神戸市)
北九州開発センター(福岡県北九州市)
福岡開発センター(福岡県福岡市)

■本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う配属先の場合は、本人とご相談の上決定します。
交通 配属先により異なります。配属先の候補は面接時にご説明いたします。
給与 【入社後の想定給与】
■月給20万5000円~ 
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
※賃金改定 年1回
※賞与(年2回)決算賞与を支給する場合あり
※試用期間(2ヶ月)中の給与・福利厚生・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
【給与例】
◆年収410万円(エンジニア/25歳/月給24万円)
◆年収450万円(エンジニア/27歳/月給27万円)
◆年収540万円(チームリーダー/32歳/月給31万円)
◆年収780万円(プロジェクトマネージャ/38歳/月給47万円)
◆年収1,000万円(プロジェクトマネージャ/46歳/月給60万円)

例)【給与例】
◆年収410万円(エンジニア/25歳/月給24万円)
◆年収450万円(エンジニア/27歳/月給27万円)
◆年収540万円(チームリーダー/32歳/月給31万円)
◆年収780万円(プロジェクトマネージャ/38歳/月給47万円)
◆年収1,000万円(プロジェクトマネージャ/46歳/月給60万円)
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月額上限3万円)
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制
■社内外講習補助
■自己啓発支援制度
■資格手当
■図書購入費用補助制度
■社内クラブサークル活動支援
■従業員持株会あり
■財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日123日
■週休2日制(土・日)※土曜日出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 他

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★未経験・第二新卒は大歓迎!エンジニアに興味のある方は積極的にご応募ください★
■高卒以上

※経験年数だけで判断しません。技術への熱意を重視します。ブランクある方もOKです。
※経験に不安のある方は、研修します。お気軽にご応募してください!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
★下記の方は高待遇★
○プログラミング・システム開発の実務経験(言語不問)
○ネットワーク・サーバの設計構築の実務経験がある方(年数は問いません)
○機械・構想・金型などの設計構築の実務経験がある方(年数は問いません)

◎実務経験が浅くが、チャレンジ精神が旺盛な方
◎成長意欲が高く、新しい分野にも前向きに挑戦できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【テクノプロ・ホールディングス<東証一部上場>グループ】
所在地 東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA代官山3F

※本求人のお問合せは、採用代行会社までお願いします。
担当:株式会社富士誇(フジコ) テクノプロ・デザイン社 採用係り
事業内容 ★長期キャリアを形成できる安心の職場環境
・東証一部上場企業グループの安定した経営基盤
・年間休日123日でプライベートも充実
・月平均残業30時間以下/残業手当は1分単位で支給
・寮・社宅制度/引越費用補助もあり
・資格手当など各種手当も充実
・全国39拠点で希望勤務エリアを選択可能

◆国内最大級のアウトソーシング企業
約1万人以上のエンジニアや研究者を擁するテクノプロ・グループ。
機械設計から電気 電子設計、情報システム開発、ITインフラ構築、
化学バイオ研究、建築施工管理まで、技術サービスの領域は広範に及び、
日本の産業を支えています。

テクノプロ・グループ最大の強みは、プロジェクトの開発内容、規模、
工程、納期、作業 環境など、第三者の立場で技術課題を的確に紐解き、
最適な技術ソリューションを提供できることです。

今後もテクノロジーを用いて素晴らしい社会の創出を担っていきます。
代表者 代表取締役社長 嶋岡学
設立 1997年6月
資本金 1億円
従業員数 【従業員数】6,208名(2016年6月末現在) グループ連結14,746名(2016年6月末時点)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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