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正社員 イーキャリアFA

設備施工管理/創業100周年の設備の専門企業/東京(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15401749

仕事内容

施工管理職(空調衛生設備)

■担当業務
事務所や店舗ビルなどの一般空調から産業用の特殊空調まで、幅広い分野の空調衛生設備の施工管理業務を担当頂きます。

【具体的に】
受注した工事案件、取替案件に対しての技術的なフォローを行って頂きます。上記設備の工事において、予算作成、施工計画作成、原価管理を担当して頂くので、非常に業務領域が広いことが特徴です。
1.現場管理:現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
2.各種打ち合わせ:現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、取り付け日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。
また、施工管理業務がメインではありますが、ファシリティマネジメント、メンテナンス、コスト削減と環境への対策、省エネ対策等、顧客のニーズに応じて、その他業務に通じる部分にも参画して頂く可能性もあります。

【特徴・魅力】
横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。
制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能となっています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 月給25万円以上(20歳?49歳)
【年収】
450万円?600万円

■賞与:年2回(実績約3ヶ月)
■経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

【待遇】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 休日出勤手当、保養所(健保組合)、クラブ活動(野球部)、男子独身寮(30歳までの方対象:11000円/月)等
休日・休暇 有給休暇10日?20日
休日日数124日、週休2日制、祝日、年末年始休暇(12/30?1/4)、夏季休暇(5日間)等

応募方法

応募資格 【経験】
・空調衛生給排水施工管理の実務経験をお持ちの方
・空調設備・衛生設備・給排水衛生設備全てを扱った経験をお持ちの方

【資格】
・管工事施工管理技士2級、もしくは1級の資格を有している方

【学歴】
高校以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 横河東亜工業は、便利な生活を影で支える設備工事会社です。
1916年の創立以来、工業やオフィスビル、学校・老人ホーム等の公共施設、百貨店やテナント等の商業施設など、さまざまな建物設備の企画開発から設計、施工に至るまで一貫して参りました。

■創業1916年から続く原動力は、「人材力」と「豊富な実績」
建築・電気・設備・環境の資格保有者が多いのも同社の自慢です。現場を大事にする同社では、社員の技術・知識を高めることを全面的にバックアップしたいと考えています。
社員ひとりひとりのパフォーマンスの向上が、現場の質を高めることにつながるからです。 また、新入社員・若手社員においても、積極的に自身のレベルアップに努めています。

■1916年創業以来培った多彩なノウハウ
同社は横河電機グループの施設や工場の維持管理運営に携わってきた長年の経験により、ユーザーとしてメンテナンス専門企業と折衝するノウハウや、より経済的でより効果的なメンテナンスの手法を蓄積してきました。入社後はそれらを吸収し、あなた自身の専門性を高めていただきたいと思っています。
代表者 -
設立 6058
資本金 8812万円
従業員数 -
平均年齢 -
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