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正社員 DODA

26万円以上の将来の施設長(勤務地:東京都)/残業月20時間以内、夜勤は月に2回(夜勤手当有)(正社員) / ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家)

ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家) 求人ID:15405803
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
あなたに任せしたいのは、
ご利用者様が安心して過ごせるような施設を作っていくこと。
介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
幅広い業務を担ってください。

【具体的には】
■ケアプランの実施(介護業務)
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理
■ご家族様への報告書作成
■スタッフのシフト管理、工程表作成
■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
■ケアマネージャーからの問い合せ対応
■会議への参加(週1~2回)


≪施設の1日の流れ(例)≫

(1)8:00~10:00の間にご自宅へお迎えに行きます。
      ▼
(2)入浴、お食事などの準備や介助
      ▼
(3)レクリエーションの実施
      ▼
(4)16:00~18:00にご自宅までお送りします。


≪デイサービスの介護職は楽ちん?≫
「気楽で簡単な仕事です」だなんて、口が裂けても言えません。
なかなか心を開いてくれず、仲良くなるまで半年もかかったり、
スタッフのマネジメントが上手くできなかったり……

でも、責任のある仕事だからこそ、
ご利用者様が心を開いてくれたとき、
スタッフの成長を感じることができたときには
大きなやりがいを感じていただける仕事だと
自信を持ってお伝えできます。

特にデイサービスの場合、小人数制のため
ご利用者様と深い信頼関係が築けます。
スタッフのことを孫のように接してくれる方も
少なくないんですよ。

ぜひあなたも、小規模なデイサービスだからこその
やりがいを実感してください!

チーム/組織構成
ひとつの施設につき約4名のスタッフが運営しています。
20代~40代前半の男女が活躍しており、
どの施設にも明るい笑い声が溢れています。
抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、
実務未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!




65歳以上の高齢者が総人口の25%を超えた高齢社会の今、
当社に寄せられる期待も大きく、
今後も積極的に新しい施設を積極的に展開していく方針です。

そのため、管理者(施設の責任者)を担っていただける人材が不足している状態。
今回入社された方には、半年から1年後には、ぜひ管理者をお任せしたいと
考えています。

ぜひ、成長性と働きやすさを兼ね備えたケア・トラストで、
今後も需要が高まり続ける介護福祉を一生の仕事にしませんか。

【募集人数】5名以上

3001430333 2

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員
勤務時間 ■シフト制:7:00~21:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間程度

≪シフト例≫
[日勤]7:00~16:00,12:00~21:00
[夜勤]18:00~翌9:00 ※夜勤は月2回程度
勤務地 東京都(豊島区・板橋区・世田谷区)
★全て駅から徒歩圏内
★バイク(大型不可)・自転車通勤可
★勤務地のご希望を考慮します
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

(1)大谷口(東京都板橋区大谷口2-36-11)/千川駅 歩5分
(2)千川(豊島区要町3-33-1)/千川駅 歩2分
(3)下落合(新宿区西落合4-21-11)/落合南長崎駅 歩10分
(4)要町(豊島区要町1-32-15)/要町駅 歩10分
(5)小竹町(練馬区小竹町2-13-8)/小竹向原駅 歩4分
(6)松原(世田谷区松原1-30-11)/明大前駅 歩3分
(7)高松(豊島区高松2-50-1)/要町駅 歩10分
交通 ≪配属先は、ご希望を100%考慮いたします≫
実際に施設の見学も可能ですので、実際に見てからお選びいただくことも可能です。
(見学は応募フォームからお申込みください)
給与 ■月給26万円~35万円+各種手当別途支給
■管理者採用の場合:月給30万円以上
(十分な経験をお持ちの方は管理者として採用させていただきます)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■夜勤手当/1回3000円
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度
休日・休暇 【休日】
■月9日(2月のみ8日となります)
※連休の取得も可能です

【休暇】
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(長期連休も可能)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 ■要普免 ■生活相談員の資格要件をお持ちの方 ※詳しくは以下の詳細をご確認ください

≪以下の資格・ご経験をお持ちの方≫
■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
■大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修のうち、
 いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方
■介護のご経験をお持ちの方優遇

※ご自身が資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば
 当社でお調べすることもできますので、お気軽にお問い合わせください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【 エントリー 】
詳細な職務経歴、志望動機などの記載は不要です。
簡単な基本情報だけでエントリーしていただけますので、
ぜひお気軽にご応募ください!
   ▼
【 面 接(1回)】
ご入社前に当社施設をご案内しますので、
ご自身に合うか合わないか、
実際に見てご判断いただけます。
   ▼
【 内 定  】

※面接日・入社日はご相談に応じます


◆◆◆


面接から内定までスピーディに選考を行っています。
すぐに就業開始されたい方も、
在職中ですぐには入社できない方も大歓迎!
多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
ぜひお気軽にご応募ください!

企業情報

会社名称 ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家)
所在地 -
事業内容 ■施設数:12
■全従業員数:187名

■小規模デイサービス介護施設事業
■サービス付き高齢者向け住宅事業
■訪問マッサージ事業
代表者 辻 英史
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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まずは登録して情報収集から!

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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