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正社員 デューダ転職支援サービス

(関東)ショップスタッフ職/ソフトバンク代理店500店舗中定着率トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社タフ

株式会社タフ 求人ID:15406178

仕事内容

■業務内容:
同社のソフトバンクショップにて、店舗運営業務を担当します。顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案し、有意義なモバイル生活を支援することがミッションです。

■安心の研修制度
・新卒の方と同様のフォロー体制を準備しております。※基本的には現場で一から教えます。また配属前研修に関しても、約1週間、ビジネスマナー・会社としての考え方理念、業務に関して等の研修を受けて頂けるので、未経験の方でも安心して御就業頂けます。

■社員を大切にする会社です。
・皆勤賞※1年に1回社員旅行にて表彰をします。その他の年間賞(MVP/ベストサポート賞等もあります。※年間の努力が認められ、表彰状と社長が社員のことを考えながら、毎年選ばれる賞品をゲットできます!また、目立って販売をする人だけではなく陰でサポートをするスタッフにもスポットをあて、そういったスタッフにベストサポート賞をおくっています。

■業務の流れ:
・出勤…開店前に店舗内を隅々まで確認します。その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。
・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。
・午後12時~…交替制で休憩を取り、リフレッシュします。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて、当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~20:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 ソフトバンク茗荷谷
東京都文京区小石川5-5-6 羽鳥ビル1F

小手指店舗
埼玉県所沢市小手指町1丁目45-1

ソフトバンク王子駅前
東京都北区王子2丁目30-3ニッセイ王子ビル1階
交通 -
給与 【年収】
220万円~400万円
【月給】
170,000円~380,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生 家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■マイカー通勤可
■産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行(2013年度/沖縄、2014年度/福岡)、食事会、慶弔見舞金、制服貸与
■職務給、職能給、達成手当、認定資格手当(ソフトバンク認定資格などの取得により月5千円~3万5千円を支給)、勤続手当、繁忙期特別手当、年末年始手当
■休日休暇補足:サンクス休暇(年1度、最大5連休を取得可。昨年の取得実績は90%以上)、アニバーサリー休暇(年に最大2回、自分や家族等の大切な日に公休以外の休みを取得可)
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数115日

■シフト制(月7~10日)
■サンクス休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、他

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・人物重視の採用/未経験・第二新卒大歓迎
・高卒以上
・人と話すことが好きな方

<こんな方はぜひ>
何よりも接客が好き
目立つのは苦手だけど人をサポートするのが好き
誰にも負けない特技がある方(メールを打つのが早い・絵を書くのが得意・すぐに人と打ち解けられる など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タフ
所在地 -
事業内容 (1)ソフトバクショップ運営事業
(2)Softbank法人ソリューション事業
(3)au法人ソリューション事業
代表者 川野 隆祐
設立 -
資本金 10百万円
従業員数 90名
平均年齢 26歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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