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営業・プランナー等電通100%子会社のダイレクトマーケティングエージェンシー/月平均残業30h程度【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社電通ダイレクトフォース

株式会社電通ダイレクトフォース 求人ID:15406332

仕事内容

◎電通100%子会社のダイレクトマーケティングエージェンシーにて営業やプランナー等をお任せします。(ご経験に合わせてご案内いたします)
ダイレクトマーケティングの専門性・独自性を通して、お客様の事業計画を成功に導く「事業パートナー」となることを理念として掲げています。

■職務内容:
・「ダイレクトマーケティングのエキスパート」として、通販事業に参入したいという企業の事業戦略、商品企画など、通販の根幹に関わるプランニングから、売るためのコミュニケーション戦略策定、メディアプラン、クリエーティブ、さらにはコンタクトセンターの構築、配送プロデュース、CRM戦略まで、総合的にプロデュースを行います。
・新規顧客獲得からロイヤル顧客への育成まで、マス4媒体にチラシやWebを加えた各種メディアを駆使、雄弁な広告クリエーティブを作成。また、同時に消費者の広告への接触から商品の検討、購入という一連の「顧客化プロセス」において顧客の反応を細かく分析し、戦略にフィードバックしていくPDCAサイクルを繰り返し、短期的な売上のアップを実現しながら、長期的なブランド育成も行なっていきます。
・また通販において成功の要とも言える、顧客情報管理(CRM)の支援も行います。新規に獲得した顧客・既存の顧客に関する、電話・DM・メール・会員誌等のチャネルやツールを活用したCRMの構築、コンタクトセンターにおける定量データ分析、定性情報分析などを支援します。

■同社の特徴:
同社は株式会社電通100%子会社のダイレクトマーケティングパートナーです。オンラインとオフライン、電通グループの持つ膨大な広告コミュニケーション戦略の実績をベースにダイレクトビジネス特有のノウハウを組み合わせ、ビジネス戦略から商品企画・配送・顧客サポートまで統合した知見を発揮し、クライアント企業の成長ロードマップを策定・支援しています。手法としても、インフォマーシャルからグラフィック、そして昨今のWebマーケティングまでメディアに限定されることなく、常に最適なクロスコミュニケーションを提案・実施することができます。「売る」前と後の調査分析や、「売る」ための土壌、社会形成を目指したPRサポート、さらにコンタクトセンターの構築・配送プロデュース・CRMまで、一貫して対応できる体制も大きな特徴です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 本社
東京都港区芝5-33-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
京浜東北線・山手線/田町駅
給与 【年収】
350万円~650万円
【月給】
250,000円~464,000円

※上記年収は、固定残業代と賞与を含む
■賞与:年2回(参考…夏1ヶ月、冬1ヶ月)
■残業手当:普通時間外50時間相当分を固定残業代として毎月支給(固定残業代を超えた残業は法定料率に則り追加支給)。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■育児休業制度
■福利厚生施設(電通健康管理センター等)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、結婚休暇、服喪休暇、有給休暇(入社日に初年度分として10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

■必須条件:
広告業界又はダイレクト事業業域における経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通ダイレクトフォース
所在地 -
事業内容 電通ダイレクトフォースは、成長著しいダイレクトマーケティング市場を主戦場とした、電通100%子会社のダイレクトマーケティング・エージェンシーです。

電通グループの持つ膨大な広告コミュニケーション戦略の実績をベースにダイレクトビジネス特有のノウハウを組み合わせ、ビジネス戦略からプロモーション、CRMまで統合した知見を発揮。クライアント企業の成長ロードマップを策定、包括支援をしています。
同社はWEB広告だけを扱う「WEB専業広告代理店」ではなく、オフラインマーケティングからWEBマーケティングまでメディアに限定されることなく、常に最適なクロスコミュニケーションを提案・実施することができます。
代表者 白鳥 敏博
設立 -
資本金 150百万円
従業員数 97名
平均年齢 35歳
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