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正社員 デューダ転職支援サービス

(未経験歓迎)デリバリーオフィス職 一部上場・業界トップクラス新規事業部のエリア責任者候補【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ライドオン・エクスプレス

株式会社ライドオン・エクスプレス 求人ID:15406351

仕事内容

■概要:
ファインダインは都内の有名店や地元密着の老舗店など自店ではデリバリーをやっていないレストランに変わってEC上での注文獲得から決済、宅配までを代行するサービスです。そのサービスの最前線、デリバリーエリアの売り上げ構築するための受発注のコントロールとデリバリースタッフの配車コントロール、販促業務、デリバリースタッフの採用・教育を中心におまかせします。各担当エリアの売上を達成するために、採用・販促計画など大きな裁量を持てる仕事です。

■詳細:
◆受発注:POSに上がってくる注文内容をチェックし、提携する飲食店への注文とデリバリースタッフへの指示出しをシステム上で行っていきます。誰をどこに配置するかで生産性が大きく変わってくる重要な業務となります。
◆PL管理:売上予算を達成すべく採用・人員管理・販促計画など担当エリアの数値管理・コントロールをお任せします。 こんなレストランがあればもっと売り上げがあがるのに!といった声を営業に伝えアプローチ依頼をかけたり、季節ごとの商品をレストランに提供してもらえるようコミュニケーションをとって販促グループと連携したキャンペーンを企画したりなどエリア売り上げ構築のためにいろんな観点から発信して頂きます。
◆スタッフ育成:オペレーターやデリバリースタッフの採用・シフト管理・教育を行います。 まだまだ教育プログラムが完璧に整っているわけではないので、ただ教えるのが好きというだけでなく、どういうプログラムにそって育成するのがいいのかといった観点でもぜひご活躍いただきたいです。

※研修終了後は基本的にはオフィスでの業務が中心となり、配達はアルバイトクルーが手掛けますが、トラブル対応などで自らデリバリーに赴くことも発生します。

研修期間はまず『fineDine』というビジネスの全体を把握してもらうために、デリバリー部門のエリア責任者候補の業務からスタート。実際に配達をし、土地勘をつけながらデリバリーサービスの業務の流れや、ご注文されるユーザー様のニーズ、 スタッフたちとの打ち解け方や、ポスティングによる注文の獲得ノウハウ、 トラブルの対応の仕方など、現場の仕事を肌で感じ、 ビジネスの全体像を把握してください。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区三田3-5-27

コントロールセンター
東京都港区三田5-11-14
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/田町駅
都営地下鉄南北線線/白金高輪駅
給与 【年俸】
340万円~450万円

■年俸制:月給×12ヶ月
■インセンティブ:半期ごと
■昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■昇給年1回(4月)
■職務手当
■保養所(健康保険組合)
■持株会制度
休日・休暇 休日日数120日

■完全週休2日制(シフト勤務)
■有給休暇 (初年度10日)
■夏季休暇、冬季休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

■必要条件:
・本ポジションに興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライドオン・エクスプレス
所在地 -
事業内容 ■企業概要:
成長市場である中食・デリバリー業界の中で、宅配寿司の「銀のさら」、宅配釜飯の「釜寅」と業界トップクラスシェアブランドを確立し、ここで得たノウハウをもとに新ブランドの開発も行なっています。
■企業理念:
「ビジネスを通じ、相手の幸せが自らの喜びと感ずる境地を目指す」
■企業の特徴:
宅配事業では消費者が「来る」のではなく「行く」ため、店舗資産/人財を有効活用し「1つのお店で2つ以上の業態を営業」することが可能です。
(1)宅配効率のバランスを整え、合理化
(2)食材のムダを抑え、原価率を低減
(3)ローコストオペレーション
代表者 江見 朗
設立 -
資本金 925百万円
従業員数 303名
平均年齢 33.6歳
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