求人数206,826件(12/4 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

(京都) 総務・人事職 15カ国に展開するグローバル企業【転職支援サービス求人】(正社員) / 京石産業株式会社

京石産業株式会社 求人ID:15406989

仕事内容

同社の総務部にて、総務・人事業務を中心に下記業務を担当いただきます。

■詳細:勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、来客応対、電話応対、社内美化管理、社内各種イベント準備(社員総会・社内報作成など)、社内人事、採用活動、その他にも社長秘書的な役回りとしてのスケジュール管理など、人事・総務業務は多岐にわたります。突発的な業務も多く柔軟性が必要になります。

■配属部署・採用背景について:総務部総務課への配属を予定しています。部門は、社長直轄のもと現在4名で構成されています。次代のリーダー候補として活躍して頂ける方を探しています。

■同社強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っており、代理店としての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
京都府京都市下京区西洞院七条上る福本町405
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/京都駅
給与 【年収】
370万円~450万円
【月給】
230,000円~
■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・KPC(公益財団法人京都中小企業振興センター )
・琵琶湖畔に貸出保養所
休日・休暇 有給10日~20日
休日日数109日

■基本週休2日制(土・日・祝、ただし月1回土曜出勤有)
■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・人事/総務部門にて、勤怠管理・採用・書類作成及び管理など幅広くご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京石産業株式会社
所在地 -
事業内容 1935年創業、商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界15拠点に事業を展開するグローバル企業。
代表者 土井 善夫
設立 -
資本金 100百万円
従業員数 135名
平均年齢 38.5歳
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ