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社内SE 業界大手(三井物産グループ)【転職支援サービス求人】(正社員) / りらいあコミュニケーションズ株式会社

りらいあコミュニケーションズ株式会社 求人ID:15407044

仕事内容

■業務内容:
コールセンター運営をはじめとするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス会社において、ビジネス環境やユーザ要求に応じたシステム提案・提供を通じ、営業・現場支援活動を行います。具体的には、案件に応じた業務システム等の要件定義、見積、設計、開発チームのリード、システム利用現場の運用支援を担当します。

■社風・就業環境:
(1)社風…上司を呼ぶ際も「さん」が一般的な風通しの良い環境です。年次に関係なく、任される仕事の裁量は非常に大きいです。女性も多く、管理職として活躍している方もいます。
(2)サービスクオリティの高さ…オペレータ教育に力をいれ、営業・マーケティング戦略的な観点から質の高い提案を行っているため、信頼性やクオリティに重きを置く大手金融業界や通信業界からの引き合いも多くあります。

■ビジョン:
三井物産を筆頭株主とした総合BPOカンパニーとして飛躍を目指す同社は、現在顧客企業の真のビジネス・ソリューション・パートナーを目指し、既存サービスの拡充はもとより、新たなサービスの企画・開発に積極的に取り組んでいます。そのためには、今の同社にはない知見を有する新しい「風」が不可欠と考えています。キャリアやポジションに関係なく意見・行動できる自由闊達な社風と、いずれも業界を代表する大手企業による強固な顧客基盤と同社自身の強固な財務基盤を強みに、今後も邁進していきます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都渋谷区代々木2-2-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR線/新宿駅
給与 【年収】
400万円~600万円
【月給】
280,000円~

※上記年収は、従業員の平均的な残業時間と直近賞与実績に基づく試算
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏期・冬期)※業績連動賞与あり
■モデル年収:510万円(30歳/BPOセンターのマネージャー)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■地域手当
■シフト手当
■職務給(役職手当)
■社員持株会
■育児・介護時短制度
■保養所(ハワイ・京都)
■MBR連合健保組合提携施設
休日・休暇 週休2日制
休日日数120日

月単位のシフト制、他祝日
産前・産後休暇、育児休暇、年末年始・夏季休暇(各5日、夏季は土日含めて連続9日間取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与※日数は入社月により異なる)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・オープン系/Web系システムの設計、開発、保守経験(特にWeb系システムの開発経験)
・システム開発経験3年以上
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発プロジェクトのPL、PM経験
・VB、.Net、Java、PHP、C#、SQLServer、ORACLE、MYSQL、PostgreSQL使用スキル
・BtoC、BtoBのサイト構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 りらいあコミュニケーションズ株式会社
所在地 -
事業内容 1987年、三井物産を中心とした12社による出資で設立。顧客企業の課題解決のために一貫したマーケティングサービス及びBPOサービスを行っています。
代表者 中込 純
設立 -
資本金 998百万円
従業員数 950名
平均年齢 38.7歳
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