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正社員 イーキャリアFA

高収入コンサルティング営業(幹部候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15407471

企業メッセージ

あなたの仕事は「実力を100%発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。
★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。
■不況で会社の業績は悪化。 どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない…
■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。 上司に気に入られる「社内営業」も必須…
■役職を狙うにも、席には限りが。  同僚、部下とのイス取りゲームに…
★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか?  「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます! なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。 同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。 業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい! 入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい! そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。

◎キャリアコンサルタントからのメッセージ

「どんなに頑張っても収入に反映されない」 「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」 「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」 …そんな「評価」に対する悩みや不安から、転職活動される方も多いはず。 そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。 「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。 ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 ・東京都23区・立川市  (※転勤ナシ)
・神奈川県横浜市・相模原市
・埼玉県さいたま市・川口市
・千葉県千葉市
・茨城県つくば市
・大阪府大阪市

※転勤は希望者以外は、一切ありません。
逆に実家やご家族の都合により転勤を希望する場合、
その希望に応えることができる会社です。(実例多数あり)
交通 -
給与 年収 500万円~まで
待遇・福利厚生 成果=収入の、シンプルな世界です。(※ノルマなし)
年収500万もよし、1000万もよし。
「正当な評価があれば、稼げるはず!」と思われる年収を目標に、働き方を調整してください。福利厚生・制度等々も一流クラスです。

■昇給:フルコミッションのため、随時
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です)
■全国の提携保養所
■他
休日・休暇 ■休日システム:完全週休2日制

■休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など

※育児休暇、介護休暇の取得実績あり

応募方法

応募資格 【応募資格】
高卒以上 転職回数4回まで

■業界、職種を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方

★異業界出身者を歓迎
★営業経験や金融知識は「あれば望ましい」程度

※ただし、商品先物・消費者金融・商工ローン経験者の方は
 残念ながらお断りしております


【業界・営業未経験者も安心のポイント】

・同社の教育期間は、業界の中でも特に長期!
 保険のコンサルティングに必要な知識・技能等はその間に全て身に付きます

・徹底した研修・バックアップ体制完備!
 金融知識はもちろん、必要な専門知識等はしっかり身に付けて頂く事が出来ます


25歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 世界的な金融・資産運用グループの日本拠点として設立された外資系大手安定企業です。

日本市場で強固な顧客基盤を持つ会社として成長し、世界で培ってきた知識と経験を活かし、資産形成(保険、年金等)などに対するお客さまのニーズにお応えしています。



CM等を通じ、知名度も高く、日本初の「医療保険」を販売開始した実績等もあります。

また、「商工会議所」等とのパイプも強く、法人向け商品にも力を入れています。



収入は「本当に、上限額が一切ありません。」

”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、

正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。

(在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます)



また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、

「自分の人間関係を失くす様な営業」

「生活が成り立たない報酬」・・・等

を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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