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正社員 イーキャリアFA

新卒採用担当(HRグループ)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15409264

仕事内容

【職務内容の概要】
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディアを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー

【職務内容の詳細】
 当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。

【グループのミッション】
HRグループでは、主に人事制度、評価、給与・労務、採用、教育などの機能を有しており、当社の社員が高いモチベーションを以て業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。その中で新卒採用業務は、当社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場プロジェクトと密に連携し、中長期の人財戦略立案から新卒採用企画、運営まで一貫して担う、重要なポジションを担っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 大崎オフィス
※プロジェクトにより異なります
※出張の可能性有り
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄、直接契約保養所など
賞与:年2回(6月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年次有休、夏季(5日)、慶弔、特別など

応募方法

応募資格 【求める経験・スキル】
<MUST>
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること

<WANT>
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者が望ましい
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者が望ましい
・IT経験者が望ましい

【人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考

【学歴】
大卒以上

26歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 経営コンサル〜システム開発、運用まで、高い品質のサービスを一元的に提供しているITコンサルティング会社です。
代表者 -
設立 1989年11月1日
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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