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正社員 イーキャリアFA

施工管理(木造注文住宅:大手ハウスメーカー)地域密着型(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15409561

仕事内容

木造注文住宅建築工事の施工管理全般

●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をします。

●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかの確認が基本です。

●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
交通 -
給与 年収 300万円~800万円まで
待遇・福利厚生 一級建築士・一級施工管理技士:固定月給20万0000円以上
二級建築士:固定月給18万5000円以上

【年収例: 1級施工管理技士】
370万円/27歳(固定月給23万1000円)
488万円/33歳・既婚・子供1人(固定月給29万9700円)
572万円/35歳・既婚・子供2人・主任(固定月給35万8600円)

※社用車はご用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。
※試用期間3カ月(待遇同じ)

■各種保険・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、産休・育児休暇制度 など

■諸手当
車両手当(2万0000円/月)・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
営業手当・結婚手当(本人が世帯主の場合3万0000円)・家族手当(扶養1人に1万0000円)
その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
休日・休暇 年間休日103日
週休2日制(木曜、他 ※当社カレンダーによる)
春・夏・年末年始、年間4日間の自由休暇、有給・慶弔・特別休暇等

応募方法

応募資格 構造・用途問わず、建築施工管理の経験がある方
第2新卒可(大卒以上、既卒3年以内、就業1社以下)
※待遇等は第2新卒用募集要項をご覧ください

★こんな方を歓迎★
●お客様の笑顔や感謝の言葉のために真剣に働ける方
●お客様の希望を汲んだ家づくりを手がけ、完成後の達成感を仲間やお客様と共に味わいたい方
●成長企業で長期的なキャリアを築きたい方

☆求めているのは、技術や知識だけではありません。
技術と知識・経験を持つ人間だからこそできる、満足をお客様に差し上げられる力です。
そこに技術者としての悦びを感じていただける方を切望します。

高専・短大・専門卒以上
一級・二級建築士又は一級建築施工管理技士有資格者
実務経験者、要普通自動車免許


住宅の施工管理経験がない方
弊社の理念に共感して頂ける方であれば活躍フィールドは十分あります。
知識や経験も大切ですが、弊社の施工管理はお客様と接する機会も多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じて頂ける方を歓迎します。

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。
経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。
代表者 -
設立 1978年
資本金 2437億円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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