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インフラ運用エンジニア★急募★残業月20時間以内★面接1回★福利厚生&資格取得支援充実(正社員) / 株式会社サイエンティフィックつくば

株式会社サイエンティフィックつくば 求人ID:15410045
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
― システム運用 ―
メディア系企業様のシステム運用 (渋谷、六本木)

◇システム運用管理・プロジェクト支援担当
・ITILをベースとするシステム運用管理とプロジェクト管理支援
・業務課題の業務プロセス改善提案
・アプリケーション障害時の状況把握と関係者への連絡

◇ネットワーク運用担当
・ネットワーク運用と障害切分け、対応処置の検討

◇サーバ運用担当
・サーバ運用と障害切分け、対応処置の検討

― コールセンター設計構築運用 ―
 世界的な知名度を誇るコールセンター・ソリューション「Genesys」を用いコールセンターの設計・構築・運用を行います。

【この仕事の魅力は?】
☆会社として、エンジニアのスキルアップを応援しています☆
業務を通してインフラ全般の知識が磨けるだけではなく、毎年年2回、賞与支給時に合わせて評価面接を行っています。各自が設定した課題・目標の到達可否、資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを具体的に判断して評価します。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
インフラ業務のPM/PLをご経験の方、サーバやネットワークの構築・運用・保守経験をお持ちの方は、特に活かしていただけます!

【どんな案件がある?】
◇システム運用業務は、メディア系企業様向けのシステム運用業務(渋谷、六本木)がございます。
◇コールセンター設計構築運用の業務は、昨今各業界がコールセンターを立上げている為、金融系など多くの企業様向けの業務がございます。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
顧客との要件定義から携わることになるのでビジネスコミュニケーション、顧客が望むシステムを検討するので新しい技術も習得する機会があります。

【入社後の成長サポートは?】
大規模環境のサーバ系とネットワーク係、共に携われる環境があり、設計/構築/運用/保守をトータルで経験が出来ます。また、顧客ともコミュニケーションできる環境で上流工程も経験できます。

【配属部署】
システム開発部 運用グループ

【採用予定人数】
5名

446811 446369 446370 446371

ポイント1PRポイント

市場価値の高いエンジニアを目指せる!
インフラ全般の知識が身につきます

 1985年に開催された「つくば科学万博」を原点とする当社。科学館向けの展示システムやプラネタリウムシステムといった、専門特化したノウハウや実績が高い評価を集めています。お台場の日本科学未来館をはじめ、国内の各科学館で展示システムの運用・開発業務を任されています。お客様とは長期的なお付き合いを重ねており、今後もお取引は継続予定。小規模ながらも安定した売上げを計上するユニークな企業です。
現在は科学館の展示システムの運用業務事業で培った技術力をベースに、システム開発・インフラ運用事業も立ち上げ、現在事業拡大中です。
インフラ運用業務は下記の様な業務が在り、それぞれエンジニア募集しています。

― システム運用 ―
 システム運用事業は拡大中でメディア系企業様のシステム運用業務(渋谷、六本木)ではPM/PL経験者やインフラ基盤系のエンジニアを募集しています。

 ■■あなたのチャレンジを積極的に受け入れます!■■
当社は社員を大切にし、 その個性を伸ばし活かすことを経営の重要な柱と考えています。
そのため「スキルアップしたい」というあなたの声も大歓迎です!


― コールセンター設計/構築/運用 ―
 世界的な知名度を誇るコールセンター・ソリューション「Genesys」を用いコールセンターの設計/構築/運用事業を拡大中です。
今やコールセンター(コンタクトセンター)は、 企業とお客様との貴重な接点として戦略的に位置付けられ、
今後の成長も更に期待できる職種です。

 ■■「Genesys」資格の取得に向け全面バックアップ!■■
「Genesys」のベンダー資格を取得してもらう為に教育を実施しています。
資格取得に向けて約1ヶ月間は資格取得に向けて研修の形態で勉強に集中!
取得後は実際のコールセンターの設計・構築・運用の現場に入り業務開始となります。

ポイント2募集背景

当社は科学館の展示運用管理、展示制作・管理を主として1991年に起業しました。
その後もソフトウェア開発、コールセンターなどのインフラ構築&システム運用といった様々な事業を立ち上げています。今回はインフラ系業務に於いて業務拡張に伴う新戦力を募集!インフラ系業務の経験者は、ぜひご応募ください!

ポイント3@type編集部の取材メモ

科学館をはじめとする文化施設の展示物の企画・設計・運用などユニークな事業に加え、ソフトウェア開発やサーバ・ネットワーク構築、そしてコールセンター構築を手掛けるサイエンティフィックつくば。日本科学未来館のプラネタリウム「MEGASTAR-Ⅱ cosmos」や鉄道博物館「D51蒸気機関車シミュレータ」など、開発・運用実績の中には来館者の注目を集めるものも少なくない。
1985年開催の「つくば科学万博」にて。場内のテーマ館の他、後継施設の「つくばエキスポセンター」においても展示システムやプラネタリウムを運営し、その実績をもとに1991年に設立された同社。
そのノウハウや技術力は、他にも複数の科学館の運用を委託されていることから官民を問わず高く評価されている。

コールセンターは、今後の成長性も高く要注目だ。お客様からの電話だけでなくメールも「お客様の声」として分析し、今後のマーケティング活動にも役立てる時代に来ている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員、契約社員、派遣社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実動8時間)
※基本は顧客先の勤務時間によります

【残業について】
平均で10~30時間
勤務地 ■首都圏内の顧客先となります。
場所は東京の「六本木」、東京の「渋谷」

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
出張は、開発案件により発生する事があります
交通 各線「六本木」駅より徒歩5分
各線「渋谷」駅より徒歩10分
給与 【入社後の想定給与】
◆月給25万円~50万円
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※昇給に関しては、会社業績と本人実績を考慮し決定します。

【実際の給与例】
32歳(経験10年)年収550万円
38歳(経験16年)年収700万円

【賞与について】
年2回支給

【人事評価の体制】
毎年2回、賞与支給時に合わせて社内で評価面接を行い、各自が設定した課題・目標にどこまで到達したか、社内業務だけでなく、資格取得等、積極的にスキルアップした成果が挙がっているか等を具体的に判断します。それによって昇給・賞与の大幅アップの可能性も。また、社長との面談も随時可能ですので、自身をアピールしたい人には常にチャンスがあります。

例)32歳(経験10年)年収550万円
38歳(経験16年)年収700万円
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得奨励制度
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■職務手当
■資格手当
■退職金制度

【産休・育休取得状況】
有り
休日・休暇 ■完全週休二日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆ソフトウェア開発経験者

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◆望ましい経験/能力
・インフラ系業務経験者
・顧客との要件定義など上流工程経験者 ※未経験でも興味が在れば歓迎します。


◆求める人物像
・他メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
・自分の成長と会社の成長を肌で感じたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社サイエンティフィックつくば
所在地 東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13 オバザワビル
事業内容 1985年に開催された「つくば科学万博」を原点とする当社。科学館向けの展示システムやプラネタリウムシステムといった、専門特化したノウハウや実績が高い評価を集めています。今ではお台場の日本科学未来館をはじめ、国内の各科学館で展示システムの運用・開発業務を任されています。クライアントとは長期的なお付き合いを重ねており、小規模ながらも売上も安定したユニークな企業です。

科学館向けの事業で培った技術力をベースに、その後は企業向けのシステム開発・運用事業をスタート。既に多彩な案件が寄せられており、業績アップは確実。そこで今回の募集です。上流工程からの開発案件、大手企業での運用案件等、数多くあり、当社で経験を積みながらスキルやポジションをアップできます。

資格取得支援制度も整えており、関連資格の取得費用は全額当社が負担。コアメンバーとして末永く活躍しませんか!
代表者 髙安 博
設立 平成3年5月31日
資本金 1,000万円
従業員数 【従業員数】39名 【男女比】殆ど男性 【中途入社者の割合】半数以上
平均年齢 30代前半
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