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NEW 正社員 契約社員 @type

システムエンジニア/プログラマー ※スキルを伸ばしたい方!(正社員) / 株式会社サイエンティフィックつくば

株式会社サイエンティフィックつくば 求人ID:15410046
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
技術営業システムエンジニアとして、
システム開発プロジェクトの管理業務ならびに
要件定義~設計・開発・導入・保守までを手掛けていただきます。

◆顧客向けのシステム開発全般
(要件定義から実際の開発作業、導入・保守)
※某通信会社向け、某エネルギー会社向け等の様々なシステム開発
また、若手への指示等も行い開発リーダーとしても活躍して頂きます。
(リーダー未経験でも、リーダーを目指している方は大歓迎です)

また、提案書の作成や顧客折衝などの業務もお任せえします。
※受託開発を担当する際も、ダイレクトに顧客と関わることができます。

【この仕事の魅力は?】
■開発は請負開発が中心です
■自分のアイデアやノウハウを活かして開発に取り組める環境があります
■抜群のチームワークのもと、互いにフォローしながら働けます
■上流工程から開発・導入と各フェーズを経験できます

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
何らかのシステム開発経験はもちろん、オープン系、Web系の言語、 データベース技術、通信系技術の知識の一つでもご経験がある方なら、すぐにそれを活かして活躍していただけます。

【どんな案件がある?】
顧客は、某通信会社向け、某エネルギー会社向け等の様々なシステム開発があり、急募ですがコールセンター関係の開発でIVR/ソフトフォン/CRM連携等がございます。

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
・Web系開発は、Java/PHP/Perl/Python等
・業務用モバイル開発は、VB.net/C言語等

【業務環境・スタイル】
請け負い開発が中心です 。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
顧客との要件定義から携わることになるのでビジネスコミュニケーション、顧客が望むシステムを検討するので新しい技術も習得する機会があります。

【入社後の成長サポートは?】
プレーイングマネージャー、またはマネージメント専任。
技術者を更に掘り下げアーキテクトエンジニア。

【配属部署】
システム開発部

【採用予定人数】
5名

446812 446369 446370 446371

ポイント1PRポイント

上流工程から開発・導入・保守、全般に携われます!
仲間と一緒にスキルアップしましょう!

◆客先での開発ではなく、自社内で開発がしたい!
=========================================
お任せするのは、完全自社内の開発プロジェクト。
客先常駐スタイルではなく、1人ひとりに目が届く社内での開発です。
そのため業務スケジュールの調整もしやすく、残業が少ないのも当社の特徴。
腰を据えて働くことができる環境です。

◆顧客と直接関わることができる案件で、ダイレクトな反応感じたい
=========================================
開発は請負案件が中心で要件定義からの開発が多く、
お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多くあります。
要件定義からお客様と一緒にプロジェクトを進められるので、
自身が手掛けたシステムへのダイレクトなクライアントの反応を知ることが出来、
さらなるスキルアップを実現できます。

◆開発の全体像が把握できるポジションを経験したい
=========================================
「一部分の開発だけ」ではなく、要件定義から実際の開発作業、
導入、そして導入後の保守まで、一貫して手掛けていただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてもご活躍いただきますので、
エンジニアとしての知識・経験をさらに磨くことができます。
(もちろん、リーダーとしてのマネジメント経験が無い方も歓迎!)

あなたが持っている開発技術をもっと極め、
エンジニアとしてさらにステップアップしたいと思いませんか?
腰を落ち着けて、上流から一貫した技術を学べる
サイエンティフィックつくばでその想いを叶えましょう!

ポイント2募集背景

当社は科学館の展示運用管理、展示制作・管理を主として1991年に起業しました。
その後もソフトウェア開発、コールセンターなどのインフラ構築&システム運用といった様々な事業を立ち上げています。今回はソフトウェア開発に於いて業務拡張に伴う新戦力を増員募集!開発経験が有る方は、ぜひご応募ください!

ポイント3@type編集部の取材メモ

科学館をはじめとする文化施設の展示物の企画・設計・運用などユニークな事業に加え、ソフトウェア開発やサーバ・ネットワーク構築、そしてコールセンター構築を手掛けるサイエンティフィックつくば。日本科学未来館のプラネタリウム「MEGASTAR-Ⅱ cosmos」や鉄道博物館「D51蒸気機関車シミュレータ」など、開発・運用実績の中には来館者の注目を集めるものも少なくない。
1985年開催の「つくば科学万博」にて。場内のテーマ館の他、後継施設の「つくばエキスポセンター」においても展示システムやプラネタリウムを運営し、その実績をもとに1991年に設立された同社。
そのノウハウや技術力は、他にも複数の科学館の運用を委託されていることから官民を問わず高く評価されている。

コールセンターは、今後の成長性も高く要注目だ。お客様からの電話だけでなくメールも「お客様の声」として分析し、今後のマーケティング活動にも役立てる時代に来ている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実動8時間)

【残業について】
平均で10~30時間
勤務地 社内勤務(東京事業所)になります

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
出張は、開発案件により発生する事があります
交通 最寄駅:各線「神田駅」(徒歩7分)
    各線「三越前駅」(徒歩5分)
    JR「新日本橋駅」(徒歩5分)
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~50万円
※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※昇給に関しては、会社業績と本人実績を考慮し決定します。

【実際の給与例】
32歳(経験10年)年収550万円
38歳(経験16年)年収700万円

【賞与について】
年2回支給

【人事評価の体制】
毎年2回、賞与支給時に合わせて社内で評価面接を行い、各自が設定した課題・目標にどこまで到達したか、社内業務だけでなく、資格取得等、積極的にスキルアップした成果が挙がっているか等を具体的に判断します。それによって昇給・賞与の大幅アップの可能性も。また、社長との面談も随時可能ですので、自身をアピールしたい人には常にチャンスがあります。

例)32歳(経験10年)年収550万円
38歳(経験16年)年収700万円
待遇・福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得奨励制度
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■職務手当
■資格手当
■退職金制度

【産休・育休取得状況】
有り
休日・休暇 ■完全週休二日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆ソフトウェア開発経験者

【歓迎する職歴・スキル・志向】
《望ましい経験/能力 》
◆Webシステム開発経験者(特にJava開発経験者)
◆顧客との要件定義など上流工程経験者 ※未経験でも興味が在れば歓迎します。


《求める人物像 》
◆開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
◆自分の成長と会社の成長を肌で感じたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社サイエンティフィックつくば
所在地 東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13 オバザワビル
事業内容 1985年に開催された「つくば科学万博」を原点とする当社。科学館向けの展示システムやプラネタリウムシステムといった、専門特化したノウハウや実績が高い評価を集めています。今ではお台場の日本科学未来館をはじめ、国内の各科学館で展示システムの運用・開発業務を任されています。クライアントとは長期的なお付き合いを重ねており、小規模ながらも売上も安定したユニークな企業です。

科学館向けの事業で培った技術力をベースに、その後は企業向けのシステム開発・運用事業をスタート。既に多彩な案件が寄せられており、業績アップは確実。そこで今回の募集です。上流工程からの開発案件、大手企業での運用案件等、数多くあり、当社で経験を積みながらスキルやポジションをアップできます。

資格取得支援制度も整えており、関連資格の取得費用は全額当社が負担。コアメンバーとして末永く活躍しませんか!
代表者 髙安 博
設立 平成3年5月31日
資本金 1,000万円
従業員数 【従業員数】39名 【男女比】殆ど男性 【中途入社者の割合】半数以上
平均年齢 30代前半
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