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契約社員 イーキャリアFA

設備管理/スーパーゼネコン最大手100%出資企業/岡山/広島(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15410932

企業メッセージ

■設備管理

【具体的には】
工場・オフィスビル・商業ビルなどの諸設備(電気・空調等)を含む総合ビルメンナンス業務 ・電気・空調及び給排水衛生設備の
日常保守点検・クレーム処理 ・ビル管理システムの運行管理 ・オーナー様やテナント様との折衝 他

ビルの規模により異なりますが数名?15名ぐらいのスタッフでローテーションを組み、
チームワークよく仕事を進めていきます。

■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検
■クレーム処理 電球が切れた、トイレが詰まったといった身近なことから、
水道・電気配線など設備関係のトラブルなど幅広く対応していきます。
■ビル管理システムの運行管理 最先端の管理システムで、電力・空調などを監視。
ビル内の様々な様子をモニターでチェックし、安全を確認します。
■日常清掃・警備など 快適・安全を保つために、エレベータ周りでお子様に目を光らせたり、注意を促す時にも言葉遣いに気をつけたり。 そんなひとつひとつの気配りが、サービスの向上につながります。
■オーナー様やテナント様との折衝 例えば、新しいテナント様がビルに入居されてくると、その会社の従業員数や出勤体系により、エレベータの設定を変えたり、
フロアーの温度を決めたりなど対応が必要になります。
■ビル管理への新しい提案 毎日のビル管理で「これはいい!」と思った提案は大歓迎。 本社には意見箱を設置。
優秀なものは表彰されます! 一人ひとりのアイデアが、続々と実践されサービスの向上に結びついています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県岡山市,広島県広島市
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【給与】350万円?450万円程度 
【年収例】350万円?450万円(25歳?43歳:例)
【月収例】22万円?28万円(25歳?43歳:例)
■賃金体系:月給制
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。

■給与改定/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)

■雇用形態:契約社員 ※正社員への登用あり。【登用実績9割以上!】

【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険  労災保険
各種法定通り 社会保険完備…厚生年金保険、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、資格取得援助制度、ライセンス手当(建築士、建築施工管理技士 等)、家族手当、宿直手当、時間外手当 他
※正社員登用後は、さらに退職金制度・定年以降の再雇用制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)
【休暇】夏季休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日122日(2016年度) 
■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

応募方法

応募資格 【必須】
■第3種電気主任技術者
または
■建築物環境衛生管理技術者いずれかの資格を所持されており、ビル管理の実務経験をお持ちの方
高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 同社は、1985年に鹿島建設の100%出資による建物管理会社として設立されました。
以降、30年以上ににわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、業績は右肩上がりの成長を遂げています。

現在では大規模複合商業施設やオフィスビルをはじめ、美術館や博物館、マンション等、
全国各地の建築物約2,000棟の建物管理を受託しています。

近年では、ライフサイクルマネジメントの考え方に基づき、設計・施工と連動した建物維持管理・マネジメント・リニューアルに対応し、
総合的なビルディング・マネジメント(BM)サービスを提供しています。

同社は、更なる良質な建物管理を実現すべく、技術力の向上のみならず、人づくりにも一層の力を注いでいきます。
そして、今後も「Heart&Technology」のキーワードに建物管理を行い、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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