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正社員 イーキャリアFA

施設管理/同グループ準大手総合建設業/東京都(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411030

仕事内容

オフィスビル・商業ビルなどの諸設備(電気・空調等)を含む総合ビルメンナンス業務
電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・クレーム処理
ビル管理システムの運行管理
オーナー様やテナント様との折衝 他

【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
・システムの構築(修繕履歴・督促履歴などをデータベース化)
・担当棟数の最適化
・業務分担(事務作業を担当する部署の新設※東京・横浜のみ)


【特徴・魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司・同僚からの評価で見ています。売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加・事業規模拡大が見込まれており、同社東京事務所は組織体制づくりを推進しています。ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 年収モデル:350万円-550万円(25歳?40歳:例)
月収モデル:30万円-40万円(25歳?40歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)

完全週休2日制

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備 
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 資格手当 役職手当
グループ従業員持株会 育児・介護休業制度  慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員 退職金制度
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(年1回連続 1週間、分割取得も可)
育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 【必須資格】
建築物環境衛生管理技術者
次の資格のいずれか
電気工事士、消防設備士、危険物取扱者
ボイラー技士等ビル設備関連資格

【歓迎資格】
第3種電気主任技術者

【必須経験】
ビル設備管理経験3年以上

【学歴】
高校以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ゼネコンの施工物件を中心に、建物全体コスト(建築?解体)の70%を占める建物管理と修繕・改修を中心に事業を展開しています。そのなかで、省エネルギーへの対応、適切な施設管理、維持コストの低減等、お客様の収益向上に向けた最適な提案を実施。電気・機械設備のメンテナンスから警備、清掃、修繕、リニューアル工事まで建物のライフサイクル全般をワンストップで展開しています。

同社の最大の強みは、お客さま第一主義の視点で建物のライフサイクルをワンストップで担い、かつ、コスト低下などの高い付加価値を付けられること。グループ企業の大手ゼネコン、フジタとの連携による高度な技術力に定評があり、大型病院や福祉施設など安全性が重視される施設や、大型物流センター・工場など建物疲労の激しい施設、環境管理がより求められるモールや商業ビルなど、全国各地の幅広い分野の建物管理やリニューアルを行っています。今後は、建物のライフサイクルの長期化と環境保全の観点から、良い建物をいかに長く・安全に・快適に使用できるかが鍵。グループシナジーを活かし、長期的な顧客関係性を広く・深く構築していきます。

ホスピタリティーを重んじ、行動する精神が社員一人ひとりに浸透しています。自分だけではなく、同僚や後輩がお客さまにホスピタリティーを発揮し、信頼を得られるように協力し合うチームワークの良い風土です。
また、毎年末に日本青年館などで催されるパーティー、「感謝の集い」や平日に開催されるボーリング大会など、各種社内イベントへの参加率が高いのも同社の大きな特徴です。相手を思いやり、素直な気持ちで人に向き合い、物事に対し、困難にめげることなく、ポジティブな気持ちで粘り強く向き合い続けられる…そんな人としてのホスピタリティーの総合力に富む人が多数活躍中。働きやすく、しっかり成長していける環境です。
代表者 -
設立 32234
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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