求人数227,569件(7/25 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

リフォーム営業/地元地域密着型企業/千葉県佐倉市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411250

企業メッセージ

住宅・建築・不動産業界での営業、または設計・施工・インテリアコーディネーター業務経験者が対象の募集です。

【職務内容】
劣化によるリフォームや、間取り変更の為のリフォーム、お客様によって要望はそれぞれ異なりますが、キッチンやバス、トイレといった水回りの小規模工事から、フルリフォームまで幅広い案件に携わる機会があります。また月末の土曜日に全社員でエリア分けで街の清掃業務がございます。

【仕事の流れ】
来店されたお客様をフォロー
営業所に併設されたショールームにご案内。キッチンや浴槽など実物をご覧いただき、
具体的なリフォームイメージを作った上で、『こうしたい』のご希望を伺います。
   ▼
お宅訪問・現地調査(診断)・間取り図作成
設計スタッフと協力し、住まいの現状確認や必要な箇所の確認作業を行うプロセスです。
間取りの作成では、予算の範囲で最大限のパフォーマンスをお届けするよう知恵をしぼり、設計者に提案します。
   ▼ 
お見積りとプランの提案
間取りが確定したら正式なも見積りを提案?受注へとつなげます。
   ▼ 
工事中のお客様フォロー
お客様のご意見をお伺いコミュニケーションを図るよう、工事中は定期的にご自宅を訪問します。設計担当、インテリアコーディネーターも営業を支援!
同社のリフォームサービスは、お客様が感じてらっしゃる不便さや不自由さを解決し、
心地よい空間づくりを実現すること。各店舗には、設計、インテリアコーディネーター、施工管理スタッフなど空間づくりのプロも在籍しています。
お客様の暮らし方に合わせた住まいをお届けするよう、製販一体でのサービス体制が特長です。

【イチから創り上げるやりがい】
同社のリフォーム営業は、現地調査から企画提案、見積作成、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して担当するスタイル。プロジェクトのすべてをマネジメントしながら、お客様の想いに沿ったものづくりに関わっていけます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県佐倉市
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 年収モデル:400万円?600万円(25歳?49歳:例)

月収モデル:30万円?50万円(25歳?49歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。また上記年収は想定諸手当(残業代など)を含んだ金額です。

昇給あり 
賞与:年2回(実績による)

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  
通勤手当 独身寮・社宅(適用条件あり),財形貯蓄,従業員持株会、退職金制度
休日・休暇 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・インテリアデザイナー

【歓迎経験】
・住宅建築業界でのリフォーム営業、プランニングの実務経験
・現場監理の実務経験

【学歴】
・高校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ◆街づくりにこだわる会社
私達は、1971年から千葉県のユーカリが丘での街づくりを40年以上に渡り続けている会社です。当時のニュータウンの開発は、住宅を建設、販売して終わりという開発が一般的でした。その中で、「人が幸せに暮らし続けることが出来る街とは何?」ということにこだわり、戦後初の鉄道免許を取得して鉄道を敷設したり、都市機能を充実させるために、大規模商業施設が一体となった、千葉県初の超高層マンションの建設、高齢化社会に対応するために、15haに及ぶ福祉の街を建設するなど徹底的に街づくりにこだわっています

◆規模の拡大ではなく、質の追求
社員数100名前後、売上高100億?150億円、実はこの数十年、会社の規模はほとんど変わっていません。私たちは、会社の規模を大きくする、売上高を拡大していくことにこだわっていません。私たちがこだわるのは、手がけた事業が先進的であるのか、お客様の幸せを実現できるのかといった事業の質です。

◆やれない仕事はない
会社の事業規模の割りに社員数が少ない会社です。若いうちから重要な仕事を任せてもらえます。分業制の会社と違い、初めから終わりまで一貫して仕事に取り組めるのでやりがいがあります。
以前、私たちが子育て事業を立ち上げるときに、入社3年目の社員が手を挙げて事業を任されました。この社員は、企画提案、開設準備を行い事業の立ち上げに成功し、その後、運営まで携わりました。やる気があれば何でもできるのが私たちの会社です。

◆何でも自社で行う
社員だけではありません。私たちの会社は何でも自分たちでやります。
街づくりには、街の成長と共に様々な仕事が生まれます。ランドスケープ、測量、子育て事業、セキュリティ、ビル管理、ホテル、アミューズメント等、街に必要な仕事は現在、専門のグループ企業が担っています。街に必要な仕事を他の既存の企業に任せるのではなく、自分たちで苦労して事業を立ち上げ、より良い形に作り上げていくことが私たちの理想です。
一昨年には、農業生産法人を立ち上げ、地産地消の街を実現しています。
代表者 -
設立 18660
資本金 30億円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ