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正社員 イーキャリアFA

PM(リーシング)/新たな切り口から不動産投資の提案/飯田橋(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411313

企業メッセージ

プロパティマネジメント部で以下の業務に携わっていただきます。
空区画はのテナント誘致 
賃料査定 
条件調整(オーナー提案)

【担当物件】同社で管理する都心のオフィスビル約500戸
【配属部署】プロパティマネジメント部 30名
【募集背景】売上拡大に向け、組織強化のため増員中

経験に応じて最適な業務からスタートしていただきます。
※事業も急拡大しています。マネージャーポジションも十分に狙える環境です。
※商品知識をつける為の勉強会は常時行われます。業界未経験の方もご安心ください。

【仕事の醍醐味】
ご契約いただいたオーナー様と一番近い立場で業務を務めます。
高額な商材ではありますが、8割以上のお客様にリピートを頂いています。

企業の魅力・特徴:
・同社の提案する「区分所有」とは、「一部屋・ワンフロアから扱う」形式。あえて人気の高くない中小規模にフォーカス、本質的に価値の高いビルにターゲットを絞り「区分所有」という形でリスクを減少・投資効率を高め顧客に提供。低価格で仕入れることが可能であり、高収益を実現。
・「逆張り」の発想から生まれた同社のビジネスモデルは顧客からの評価も高く、同社で購入した顧客の95%がリピート購入をしている状態。毎年高成長を続けており、昨年度は165%成長と大幅躍進を遂げている。

・ビジネスモデルの価値提供に不可欠なのが、 今回募集するプロパティマネジメント(PM)。
最大のミッションは、保有されている物件の価値を高める事。 その中でもお願いしたいアカウンティング業務は、 区分所有オフィスを保有されているオーナー様に代わって 入居者管理や債権管理、書面作成などを中心に行うなど ご契約いただいたオーナー様と一番近い立場で業務を務めます。 高額商材ではありますが、8割以上のお客様にリピートを頂くなど、 同社の事業を支える“要”の部署として、20代、30代を中心に活躍。

・同社代表 宮沢の考えでもある「社員の人生にいい影響を与える企業に」という社風が特徴的で、フォロー体制も充実しています。個人での仕事も多いですが同時にチームワークも良く、丸投げされるということはありません。
チームとして、成長していくことができる環境。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区富士見
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
420万円?750万円(26歳?47歳:例)

【月収】
30万円?50万円(26歳?47歳:例)
昇級年2回
賞与年2回(基準は1ヶ月×2回分ですが、PM部署の平均としては評価に応じて1.5?1.8ヶ月(1回分)が出ています。)

【待遇】
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当(主任2万・課長代理5万)
◆宅建手当
休日・休暇 ≪休日日数129日≫
有給休暇10日?20日
有給消化4日を含む完全週休2日制(土・日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 【必須要件】
オフィス仲介経験・リーシング経験        

【歓迎要件】  
▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【学歴】
専門学校以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 オフィスは一棟で購入するもの
?この常識を覆しフロアごとの所有を可能にした 同社の「事業系区分所有」。
同社は不動産保有こそが企業の事業継続性を高めるための 必須条件であると確信しています。
この考えの下、投資マーケットにおける イノベーションの旋風を巻き起こしています。

現代では、損失補填などは大手企業が優遇され、
そのような大きな会社を担当できる高いポジションの人がいい思いをするという現実。
同社代表は、『公平でフェアに戦える社会を作りたい』という想いから会社を興しました。
代表者 -
設立 36251
資本金 1億450万円
従業員数 -
平均年齢 -
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