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正社員 イーキャリアFA

マンション管理/転勤なし/年間休日120日/東京都(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411472

仕事内容

マンション管理のフロント業務などをお任せいたします。

【具体的には】
各管理棟の巡回
管理組合運営に関する企画、提案、アドバイザリング
管理組合の予算・決算作成に関する事務およびコンサルティングなどの支援業務
アフター工事の提案から受注業務、長期修繕計画の立案など、建物管理・設備管理
各理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成などの事務管理

【所属部署】
営業部に所属していただきます。
同部は、部長1名、課長1名、スタッフ8名の計10名体制です。
次世代の幹部候補として、スタッフからステップアップいただきます。
マンション管理の経験豊富な人材がいる中で、ぜひ成長してください。

【主な顧客】
東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城のマンション管理を行っています。
平均60?70戸規模のマンション管理組合が中心となります。
当初は既存顧客の引き継ぎを行い、少しずつ担当案件を増やしていき、入社1年後には10?13件の管理組合をお任せします。
ご活躍次第で、より大規模なマンション管理をお任せいたします。

【同社でのフロント業務のやりがい】
地域やマンションの規模によって、組合の抱える課題・問題・提案事項が多岐に渡ります。
各組合のよき相談相手として、また組合との意見の調整を行うという重要なポジションです。
転勤もなく、1つの組合と長くおつきあいいただけるため、強い信頼関係を作り上げることが可能です。

【1週間の業務の流れ】
同社では、火曜日が1週間のスタートです。
これまでの成果や結果の報告、そして相談などを火曜日のミーティングで共有します。
以降の業務は、担当組合を巡回し、問題が発生していないかなどをお伺いしながら、基本的には個人の裁量に任せています。

問題が起きた際は、同社内にある施設管理部や事務、会計担当などと相談してください。
皆で最善の解決方法を導き出します。
土曜日などの週末に管理組合の総会が行われるため、社員の負担を減らせるよう、基本的にお任せする案件は、居住地域の近隣を担当いただいております。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 月給例:21万円?35万円(22歳?35歳例)
年収例:300万円?500万円(22歳?35歳例)

※経験・能力によって決定します。

【待遇】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用) 
通勤手当、営業手当、退職金制度
休日・休暇 週休2日制(日・月)、祝日、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 普通自動車免許
マンションフロント業務の経験
※20代の方であればフロント業務未経験者も可
※20代の方であれば不動産業界での営業経験で可
管理業務主任者の資格者保有者 優遇

【学歴】
高校以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 旧三和銀行グループである某大手不動産の子会社として、1978年に設立された同社。
ご依頼いただいたマンションの管理を確実に行うことで、一度も借金を作らない、安定した経営を行って参りました。
その経営姿勢は、今も変わりありません。
安定しているのは、経営だけではありません。
従業員の離職率も低いという点も、同社の特長です。
社員同士の人間関係が非常に良好で、大変働きやすい職場です。

ぜひ一度同社にいらして、ご自身の目でご確認いただければと思います。
代表者 -
設立 28550
資本金 9000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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