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正社員 イーキャリアFA

FP&A/ジェネリックメーカー世界トップクラス/名古屋(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411522

仕事内容

業務内容:
(1)月次、四半期、年次レポートの作成・報告(社内およびイスラエル本社に向けた報告)
(2)単年度計画、単年度の着地見込、中長期計画の策定(社内調整含む)および策定した計画の管理、統制、報告業務
(3)上記1、2を行うにあたってのシステムツール対応業務(SAP、Hyperion planningなど)
(4)各種費用、設備投資、研究開発費などのコストコントロール
(5)その他マネジメントの特命事項対応


同社の魅力:
・世界120を超える国々で医薬品を販売し、売上高203億USドル(2012年度、前年比10%超増)を誇るテバグループの一員です(従業員数4万6,000人)。
・希少疾患治療薬(肺高血圧症や抗がん剤)の開発、生産にも注力しています。
・グローバル体制への変革期にある同社工場では、世界標準となるべく、生産性改善活動を積極的に行っています。また、従業員の安全を重視し、温度管理や自動化も推進しています。オープンな人事制度も特徴の1つです。中途入社早々の方(ポスドク出身)がGMPトレーニングプロジェクトのメンバーとして勉強会プログラムを作成する等、早いうちに業務を任せてもらえることも魅力です。
・近い将来に、日本市場でも新薬の販売が開始される予定です。現在、武田薬品社と共同開発中です。
・ジェネリック市場は年約10%で成長しています(ジェネリック普及率政府目標値…2018年度3月末で60%/現状…39.9%※2013年4月時点)。
・現在、同社の高山工場(岐阜)では品質改善と共に、生産能力を倍増するべく、200億円の投資や生産能力改善プロジェクトを進めています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市中村区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
400万円?600万円(25歳~35歳:例)
【月給】
200,000円?400,000円(25歳~35歳:例)

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
昇給:年1回
業績賞与:年1回(4月)
季節賞与:年2回(6月、12月)※非管理職のみ対象
※試用期間中は賞与の支給対象勤続月数から除外となります。

【待遇】
各種社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

団体生命保険、就業に伴う転居費用補助
長期休業取得補償制度(GLTD)
帰省旅費(往復分の実費を毎週支給)※対象者のみ
別居手当(入社後の転勤の場合)
新幹線通勤(一部のマネジメントポジションのみ適用)
資格手当、外勤(営業)手当
労災法定外補償保険、失効有給休暇積立制度
東京薬業健保組合の福利厚生(契約保養所等)
寮・社宅欄補足:借上社宅制度、独身者及び単身赴任者向けの寮(高山工場・名古屋本社のみ)
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日?40日
休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
※会社カレンダーあり

応募方法

応募資格 必須条件:
・管理会計または財務会計の実務経験
・Excel、PowerPoint、WordなどのPCスキル

歓迎条件:
・財務諸表(決算書)分析、単年度および中長期計画の策定などの経験(英語での経験、製造業での経験があれば尚可)
・海外法人とのコミュニケーション能力
・簿記1級、2級やCPA、MBAなどと同等レベルのスキル
・SAPやHyperionの使用経験
・Accessスキル

大学以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 2012年4月1日、大洋薬品工業と興和テバとがひとつになり、同社が生れました。
同社は価値ある新薬、ジェネリックを扱うハイブリッド製薬企業で、120を超える国々で医薬品を販売し、グループ売上高は183億USドルにのぼります。
近年は今後の成長が見込まれるバイオ医薬品事業にも参入、先進的なリーダーカンパニーの位置を確立しています。
代表者 -
設立 41000
資本金 4億3000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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