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契約社員 イーキャリアFA

ディレクター・プランナー/残業少なめ/東京勤務(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411620

仕事内容

・タイトル全体のクオリティ管理、進行管理
・開発元との折衝や社内調整
・データ分析
・イベントやキャンペーンの企画立案と実行
・お知らせやTwitter等のSNS告知管理

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 年棒制:300万円?400万円(25歳?35歳:例)
※正社員登用制度有
※あなたのスキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

【待遇】
・正社員登用制度有
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度有(実績あり)
・産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)
・年俸査定年1回
・私服勤務可
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
・慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)

応募方法

応募資格 【第一企画部】
◆必須条件◆
・ソーシャルゲーム、アプリ(ネイティブ、ios含)のディレクション経験を持っている方。
・今後、プロデューサとして高い目標をお持ちの方。
・高いビジネスマインド(ゲーム好きよりはマネタイズマインド)をもっている方。
・個性的ではなく、そつなく安定感があり丁寧に案件をこなせる方。

◆歓迎条件◆
・月1億円以上の売上タイトルの経験者。(新規ではなく既存運営)
・営業経験があり、外部、内部とも高い調整力をお持ちの方。
・物事に対して追求心の高い方。
・分析力が高く、数字に強い方。

【ゲーム運営部】
◆必須条件◆
・PC向けオンラインゲームの運営ディレクション経験者。
・担当領域を限定せず、積極的な姿勢で仕事に向き合える方。

◆歓迎条件◆
・チームビルディングの経験
・コミュニケーション能力が高く、チームを円滑に回せる方
・新しいことにチャレンジする意欲の強い方
・知識や発想はもちろんの事、常にロジカルに考え、発言できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【平均年齢は30歳!残業時間は、比較的少なく、働きやすい環境!】

平均年齢は30歳程、男女比は7:3で男性の割合が多い。そんな同社では、パート社員から経営者まで等しく、常に新規サービスや改善案など、会社の発展に役立つアイデアを求めている。良いアイデアがあれば、採用するという風通しの良い社風だ。イントラネットに「DMM.comアイデア」という掲示板を設けていつでも書き込めるようにし、書き込んだアイデアに対しては、当該部署の責任者(役員)が必ずフィードバックすることになっている。これまでに大小さまざまなアイデアが採用されたり、調査検討中となっている。

同社の企業風土を象徴するものとして、社員の誕生日には社内の取締役が時間の許す限り本人に直接花束を渡すというイベントがある。このことからもわかるとおり、同社では社員を大切に考え、採用したからには一生を同社で活躍してもらいたいという願いがある。

SEなどは長時間労働がつきものであることがもはや常識化しているが、同社にはあてはまらない。手がけるシステムが受託開発ではなく自社サービスという特質もあるが、サービスリリース直前期などを除いて長時間労働は比較的少ないという特徴がある。恵比寿事業所全体での月平均は20時間程度で、有給も取りやすい環境で、オンオフでメリハリを付けて働ける環境だ。

また、男女問わず実力のある方は昇格でき、上昇志向のある方には合う環境だ。その他にも、産休・育休の事例も実例があるという。
そのような企業風土のため離職率はきわめて低いが、それだけに採用基準は厳しいといえる。
同社が求める人物像は、自分の頭で考えて行動できる人であること。指示を待っているような人では務まらない。また、企画を立案するだけでなく、最後まできっちりと実行し切れることも重要だ。
代表者 -
設立 36617
資本金 3000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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