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正社員 イーキャリアFA

設備管理/堅実企業/転勤なし/30代活躍中/埼玉県さいたま市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15411738

企業メッセージ

【仕事の内容】
オフィスビル・商業ビルなどの設備運転・点検・保守・管理/清掃管理/メンバーマネジメント

【具体的には】
電気、空調、給排水、消防・防災、昇降設備など
ビルに備わるあらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務。
またその記録の保存・分析により、顧客に対し、改修提案・省エネ提案などを行います。

デスクワークもあります
ある箇所が壊れた際に問い合わせを受けて直す、ではなく
故障や不備を発見・予見し、改修プランを策定し、
コストも明確にした提案書を作成し顧客へ持ちかける、などの動きも必要です。
多様化・高度化する期待に応えるため、同社のビル管理職は技術職でありながら
おのずと提案書をつくるデスクワークや会議・打合せの時間も増えています。

ノウハウの共有や案件の引継ぎもスムーズ
先述のように組織の改編およびシステム投資を積極的に行っている同社。
修繕履歴やコストダウン実例などデータベース化しているため
スムーズな案件引継ぎ、提案事例参照などを可能にしています。

グループ企業が手掛けた大型且つ高品質なオフィスビル・ホテル・商業ビル・競技場から官公庁まで、
全国で2091棟の施設の維持管理を受託しています。

グループで手掛ける大型案件が増加し続け、且つ多様化・高度化する技術に応えていくために、
専門的な電気技術、及び建築物に関わる環境衛生管理技術が市場から求められています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県さいたま市
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【年収例】300万円?450万円(25歳?39歳:例)
 ※経験・能力・保有資格により異なります。

賞与:年2回
昇給:年1回
・資格取得支援制度
※会社が定めた推奨資格の取得を支援します。

【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種法定通り  
交通費全額支給 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 
営業手当 地域手当 時間外手当  選任資格手当  退職年金制度  財形貯蓄  自
社保有宿泊保養施設  同社建設グループ保有宿泊保養施設  独身寮  社宅(全国各地) 他
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇  週休2日(土・日/代休制度有)
祝日  有給休暇(10?20日)  リフレッシュ休暇 育児休暇 他
年間休日123日(2012年度)

応募方法

応募資格 【実務経験】
・オフィスビル・商業施設の設備管理の実務経験がある方

【必須資格】
・建築物環境衛生技術者
・第三種電気主任技術者
上記を共にお持ちの方

【学歴】
・高卒以上
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 施設管理業を主力事業とする企業と総合不動産デベロッパーが2012年4月に合併し、新会社として誕生。
建物の開発から施設管理までワンストップで対応できるようになりました。
合併した2社は、大手総合建設会社グループ企業として歴史の永い会社。
互いのノウハウを融合・融和することであらゆるビジネスチャンスが生み出せます。
代表者 -
設立 1971年10月
資本金 100億円
従業員数 -
平均年齢 -
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