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正社員 イーキャリアFA

電気系エンジニア(電気回路分野の設計・解析・評価など)※経験者:関西・東海・中国(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15415687

仕事内容

○下記の電子系エンジニアリングに携わって頂きます。
<設計業務>
無線回路/高周波回路/電源回路等アナログ回路、及びマイコン周辺回路/制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等
<実験/評価>
自動車・航空機家電・産業機器・FA機器等の製品開発における測定器を使用した評価や解析やシミュレーション業務

<社員を支える制度が充実しています>
 ・社員持株会
 ・会社経営への参加エントリー制度(役職ポストを立候補者の中から抜擢しています)
 ・体系的なキャリアアップ制度
 ・マネジメント研修
 ・メーカーへの転籍制度
 ・資格取得支援制度、ジョブローテーション 等

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 主に関西・東海・中国地方
※ただし配属先プロジェクトにより転勤があります。
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【年収】400万円〜800万円
能力・経験・年齢等を考慮の上、規定のより決定。
【年収モデル】
・25歳:443万円(月収:30万5,517円)〜
・30歳:585万円(月収:40万4,448円)〜
・35歳:675万円(月収:46万5,517円)〜
【昇給】
・給与改定:年1回
【諸手当】
・通勤手当:(上限30,000円)
・時間外手当
・家族手当
【賞与】年2回

<福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保健完備
・退職金制度
・借り上げ社宅制度
・従業員持株会
・グループクラブオフ
・資格取得支援制度

<勤務時間>
9:00〜18:00(実働8時間)
ただし、配属先により異なる可能性があります。
休日・休暇 ・年間休日124日
・週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
※休日は配属先におり異なります。

応募方法

応募資格 【必須資格/経験】
・理工系の高校/専門学校/高専/大卒の方(経験者は文系の方も歓迎)
○電気回路分野での下記いずれかの実務経験が年齢相応にある方
 ※開発実務経験1年以上を目処
<設計業務系>
・基盤回路の設計における実務経験
・シーケンスプログラムの実務経験
・その他強電系の設計における実務経験
<実験・評価系>
・基盤回路の実験、評価における実務経験
・電気系装置の実験、評価における実務経験
・その他強電系の実験、評価における実務経験
【できれば必要な資格/経験】
・上記以外の設計、プログラミングの実務経験がある方も遊具数します。
・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、AutoCADなど)による設計経験のある方
・測定器(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を使用した実験、評価、解析経験のある方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
技術開発における構内請負業務・受託開発業務
技術者の特定派遣事業
設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務(労働者派遣事業 派13-305240)
【企業情報】
ソフトウェアおよび電気・電子回路背系開発、機械・機構設計開発に関わる当社は、製造業の派遣・請負事業を書くとする当グループの中で「ものづくり」の根幹を支える企業として重要な役割を担っています。禁煙は「エコフォーカス・テクノロジー」への取り組みを強化いしており、社会やお客様のニーズにお応えするとともに、地球観光保全に貢献する技術に注力しています。
お客様との強固なパートナーシップ(信頼関係)を築くため、専門知識や技術はもちろんの事、コンプライアンスを徹底して、安心してお任せいただける体制づくりを行っております。さらには、社員が働きやすい環境整備やモチベーションを高める施策も順次強化し、常に成長するプロフェッショナル集団として信頼を頂いております。
代表者 -
設立 2005年9月30日(グループでの創業は1995年)
資本金 4,500万円(ホールディングスでは5億円)
従業員数 -
平均年齢 -
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