求人数213,302件(5/28 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

<設立3年目から業界No.1☆医師キャリアビジネス>Webマーケティング担当(リーダー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15415807

企業メッセージ

マーケティンググループは集客チームとコンテンツチームから構成されています。今回入社頂く方は集客チームのリーダー候補として医師・薬剤師の各サービスに対するマーケティング施策の企画立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
サービスのマーケティング企画、実行体制構築・管理・実行
・集客チャネル運用(リスティング、アフィリエイト、メルマガなど)
・集客サイト制作ディレクション
・集客サイト内のコンテンツ企画

現在医師・薬剤師の人材紹介に留まらず様々な新規事業を開発しており、求人広告、口コミサイト、病院事務業務従事者向けサイト(病院向けアウトソーシング、コンサル事業)など様々なサイトを持つサービスに関与頂くことが可能です。

本ポジションで入社される方は単にマーケティング業務を企画する、だけではなくサービス責任者と密にやりとりをしながら以下の事を実現していただきたいと考えております。

・営業実績とのバランスを見つつの既存サービスの集客の最大化
・新規サービスのマーケティング施策をゼロから構築
・集客チームリーダーと共同でマーケティンググループ全体の組織づくり

業務で実績を出して頂いた後はそのままマーケティングのスペシャリストでご活躍頂くか、マーケティング組織のマネジメント、ビジネス側への異動などからキャリアを選択して頂く形になります。

入社間もない段階から、マーケティングのプロフェッショナルとして事業責任者と直接ディスカッションをする機会が日常的にあります。ゆくゆくは事業企画や新規サービスの立上げに関わりたいという方にとっては、非常に刺激と学びの多いポジションです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 600万円~900万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
600万円?900万円
昇給・賞与・評価:年2回

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土、日、祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)
■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

応募方法

応募資格 <必須経験>
・事業会社もしくはWEBマーケティングの代理店での経験を3年以上お持ちの方
・サービス拡大への寄与まで考慮した高い企画力
・サービス責任者やその他関係者と密にやりとりできるフットワークの軽さ
・必要に応じて実行まで関与いただける柔軟性
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 <ココンHC:コメント>
医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、
それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーで、設立3年目から業界No.1を達成した注目の企業です。

医師・薬剤師に特化したキャリアサービスのほかに、
医療機関の組織変革・強化など、医療機関のパートナーとなって現場の改善にも注力。
日本の医療をよりよくするために、新規事業を積極的に立ち上げています。

たとえ医療業界や人材業界に関する知識がなくても、研修やOJT、
先輩社員による「カウンセラー制度」などのバックアップ体制が整っており、
さまざまな業界からの出身者が活躍中だそうです。

社員が自己成長のための投資を行うことを重視して、
業務外でも会社が受講費の半額を補助する「勉強応援制度」など、福利厚生も充実。
人材を数年かけて育成するというスタンスがあり、自分らしく働くことを求められます。
社風は、フラットで論理的な意見を求められる雰囲気です。
残業よりも、効率的に仕事を進めることを推奨しているそうです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ