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正社員 イーキャリアFA

社内SE(インフラリーダー)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15417184

企業メッセージ

●グループ各社の成長を支援する社内SE(インフラチーム)のリーダーとして、社内ユーザからの要望に応えるインフラ設計構築、運用業務、業務改善等、自社のITインフラに関わるミッションを支え、さらなる進化を推進していただきます。

具体的には、
・インフラ企画提案
 ‐経営課題、背景の整理、業務改善
 ‐要件の整理、施策検討

・ベンダー選定
 ‐ベンダー説明、提案書比較、評価

・プロジェクト管理
 ‐進捗管理、関係各所への状況報告・調整
 ‐課題・リスク管理、課題解決



これまでのご経験を活かしながら上記業務にて貢献をいただきつつ、お持ちのご経験やキャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループワイドのIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることや、インフラ領域以外(アプリケーション、セキュリティ領域等)に関わる機会を実現することも可能となります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 600万円~900万円まで
待遇・福利厚生 【諸手当】

交通費(全額支給)
【通勤交通費】
全額支給

【保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【待遇・福利厚生】
従業員持株会、育児・介護休業制度、保養所施設利用可 等
休日・休暇 【年間休日】
124日
【休日】
完全週休二日制
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(20日間)
【休暇】
入社年度の年次有給休暇は、入社月により異なります。

試用期間中は5 日を付与し、試用期間経過後に残りの日数を加算・付与します。

次年度以降は毎年7 月1 日を起算日とし、所定労働日数の8 割以上の出勤した場合、20 日の有給休暇を付与します。

下記入社月による付与日数となります。

7月/20日 8月/18日 9月/16日 10月/15日 11月/13日 12月/11日 1月/10日 2月/8日 3月/6日 4月/5日 5月/3日 6月/1日

応募方法

応募資格 【必須】
・インフラ開発における上流工程業務のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント等のご経験をお持ちの方(期間や規模は不問)

【歓迎】
・コンサルティング会社、SIer等でのIT戦略立案の経験
・ISMS,SOX,P‐Markなどの取得、運用経験
・組織の予算策定経験
・ナレッジシェアなどの企画、運営経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■市場規模■
<現在>子会社を複数持った、連結財務諸表の作成義務を有する企業グループ
<将来>上記に加えて、より小規模な企業グループへの展開が見込まれるほか、そうした市場に対する新製品の投入(新規事業の立ち上げ)による市場創造を計画している。
<成長性>内部統制(日本版SOX)の影響により、業務のシステム化ニーズが小規模な企業グループへ拡大していくことと、仏Cartesis社との業務提携に伴う連結経営ソリューション市場の創造による成長を見込んでいる。
■自社のポジション■
<市場シェア>「DivaSystem」の導入実績が900社を突破。時価総額上位100社のうち約半数の企業グループを含め、
900社を超える企業に導入いただき、国内シェアNo.1、継続利用率90%を誇っています。
当社はガバナンス強化やマネジメント力強化への要請の高
まりを追い風として、DivaSystem導入企業数1,000 社突破を目標に取り組んでいます。
■事業内容の特色■
<提供商品>DivaSystem(自社製品)、Cartesis Planning(提携先製品だが、日本語化はディーバが実施)
<サービスの特徴>業務ソフトウェアベンダ…
代表者 -
設立 1997年5月
資本金 2億8840万
従業員数 -
平均年齢 -
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