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正社員 イーキャリアFA

Key Account Manager(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15417249

仕事内容

Work with retail and wholesale partners to build business for The LEGO・ Group in Japan
Join this fast growing market and use your skills and creativity to develop strategic business plans.
Growing business by building relationships
・ Create relationships with key accounts and channels by collaborating on new business opportunities
・ Carry out sales forecasts and supply planning, and prepare customer business plans
・ Contribute to consumer sales and promotion activities
・ Drive in‐store visibility of our products by working with field merchandizers and wholesalers
・ Review performance against business plans

As we grow, you grow
Business in Japan has doubled over the past three years as Japanese children discover the possibilities of LEGO・. Now you’ll help to grow it further by building productive relationships with key wholesalers and retailers. That means developing new business opportunities that benefit both The LEGO・ Group and our customers, and building our instore pr…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 【通勤交通費】
全額支給

【保険】
雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険
休日・休暇 【年間休日】
10日
【休日】
年末年始
完全週休二日制
土日、祝日(12月23日を除く)
夏季休暇:8月14日、15日
年末年始:12月29日?1月4日
【有給休暇】1年の付与日数 最高20日 (勤続年数に伴う)

応募方法

応募資格 ・ At least three years’ experience in account management, including long‐term account planning
・ Ability to build sustained relationships with customers such as retailers and wholesalers
・ Exposure to FMCG or branded‐goods environment is ideal
・ Background in international or cross‐functional environments
・ Knowledge of trade marketing or category management would be an advantage
・ University degree or equivalent professional qualification

「季節賞与含む、業績ボーナスを除く」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 レゴグループは遊びと学びを通じて、子どもたちの創造力を育むことに取り組んでいます。世界的に有名なレゴ・ブロックを基礎として、今日では130カ国以上の子どもたちにおもちゃや、さまざまな体験、教材を提供しています。


ミッション:
「Inspire and develop the builders of tomorrow(ひらめきを与え、未来のビルダーを育もう)」
私たちの究極の目的は、子どもたちが創造的に考え、体系的に論じ、潜在能力を引き出して未来の自分を形づくれるように、ひらめきを与えて育むことです。子どもたちには終わりなき可能性を追求してほしいと考えています。.

ビジョン:
「未来の遊びを発明しよう」
私たちはグローバル化とデジタル化を活用して、常に新しい遊び方や使用する原料、ビジネスモデルのパイオニアでありたいと考えています。これは単に製品の問題だけではなく、人間の可能性を実現することを意味します。
代表者 -
設立 1978年1月
資本金 99(百万)
従業員数 -
平均年齢 -
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