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COBOLエンジニア/残業月平均20時間/安定的な黒字経営を継続中の優良企業です【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ジェイテック

株式会社ジェイテック 求人ID:15418785

仕事内容

■業務概要:
COBOL言語を用いて汎用機系システムの開発業務をお任せします。クライアント折衝をベースにした上流工程(要件定義、基本設計など)から開発までの一連の業務をご担当頂きます。

■案件事例:
入社後はCOBOL案件を中心にアサインさせて頂きますが、会社にはJavaを中心としたオープン系システム開発案件が豊富に御座います。
(1)Web系案件:大半が一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツ案件を担当します。
(2)業務系案件:受託開発や一括請負の案件を中心に流通/製造/通信などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を担当します。
(3)通信系案件:国内業界大手の通信会社の通信料金請求システム統合案件に上流から担当します。

■転職者の声(なぜジェイテックを選んだのか):
インテリジェンスを通してご転職されている方が多数おられます。下記、以前同社へ転職された方へお伺いしたアンケートを記載させて頂きます。
入社を決められたポイントは【年収】【勤務地の融通が利く】【残業が少ない】【時間外手当がしっかりと出る】【離職率が低い】等の条件的な面のほか、【社長の人柄】【社員同士の交流が活発】【一人一人への対応が丁寧だった】等社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。
※数としては、1位:年収、2位:スキルアップできる環境、3位:安定性、4位就業環境、5位選考スピードというアンケート結果でした。安定した就業環境の元、確実にスキルアップしながら働ける企業と感じて頂いている方が多くおられます。

■トピックス:
・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されました。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。
・今年度平均残業時間が「18H以内」になりました。勤怠をweb上で管理し、スマホでも勤怠をつけることができる仕組みにしております。それにより、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 東京オフィス
東京都港区芝2-29-10
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR/田町、浜松町
給与 【年収】
350万円~550万円
【月給】
200,000円~300,000円
■賞与:年2回
■モデル年収:
・420万円/27歳・入社6年目(SE)/月給30万円+賞与
・520万円/32歳・入社2年目(SE)/月給38万円+賞与
・710万円/38歳・入社3年目(PM)/月給52万円+賞与
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当
●昇給年1回 (4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
●賞与年2回(※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●各種社会保険完備
●勤続手当
●資格手当基本情報技術者…3万円/プロジェクトマネージャ試験…20万円等※試験代も負担。
●役職手当
●残業手当
●社内イベントあり
●部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)
●社員旅行年1回
休日・休暇 休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(1時間毎の時間休も取得可)、育児休暇、介護休暇 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励

応募方法

応募資格 学歴不問

■必須条件:
・汎用機系システム開発経験をお持ちの方
※COBOL言語を用いての開発経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイテック
所在地 -
事業内容 (1)制御系(主に携帯電話)開発事業:携帯電話開発、家電製品開発を中心に設計、開発、評価。
(2)業務系ソフトウェア開発事業:国内業界大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。
(3)Web系開発事業:関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案~運用、インフラ領域まで一括受託。
(4)インフラ基盤開発事業:国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。など
代表者 中川 優介
設立 -
資本金 30百万円
従業員数 204名
平均年齢 31歳
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