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人事【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社駿河生産プラットフォーム ミスミグループ

株式会社駿河生産プラットフォーム ミスミグループ 求人ID:15418786

仕事内容

■業務内容:
本社にてプレイングマネジャーとして業務に携わります。
人事・制度・労務系チームか採用・教育・人員管理系チームいずれかにおいて、国内拠点・海外現法(工場)両面の各種人事業務を推進します。
※どちらのチームに配属になるかは今までの経験を踏まえて検討します。

■業務の魅力:
国内メーカーの中でも、早い段階から海外拠点での製造を推し進めてきた同社は現在海外に10拠点以上の工場を展開しています。
この流れは加速しており、ここ数年は毎年1工場のペースで新規工場を建設しています。日系企業と言うこともあり、今まではアジア中心に展開していましたが、M&Aで統合した米国メーカーの管理も今後は予定されており、北米、欧州も含めたグローバルでの人事の統合が急務となっています。その中で、国内の地盤を固めつつ、グローバルな視点で人事の各種施策が実施可能です。
※将来的に海外に赴任する可能性もあります。

■企業の魅力:
・東証一部上場ミスミグループの製品開発と製造を担い、全世界で17万社の顧客に高品質、低コスト、短納期で製品を提供しています。
・自動化部品製造では、そうした生産ラインを支える様々な部品を開発、製造しています。主要製品は、例えば半導体ウエハの移送工程や産業ロボットの可動部などで使われる、いわゆる機構系の部品。なかでも、リニアガイドやリニアブッシュといった直動システムに関わるものについては、非常に高い技術を誇っています。
・グループ会社であるミスミと連携して“製販一体”の体制を整えており、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発が可能になっています。
・製品開発、生産については、内製化率の高さも他社にない大きな強み。 製造するFA部品の一部であるプラスチックやゴム、板金なども自社内でつくっているため、イメージどおりの製品を短期間で開発、生産することが可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
勤務地 本社
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
交通 【上記勤務地最寄り駅】
静岡鉄道清水線/御門台駅
給与 【年俸】
500万円~900万円

※年俸は経験・スキルを考慮のうえ決定
■賞与:7月、12月、3月(年棒の4/16を3回に分割して支給)
■変動賞与:賞与とは別途、月給の0~2ヶ月分を会社業績により7月に支給(2012年実績:1ヶ月分)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■従業員持株会(ミスミグループ本社)
■財形貯蓄
■住居手当:入社に伴う転居の場合、住居費用、引越し代は会社負担。
・独身…転居を伴う方の敷金、礼金は会社負担(上限あり)
・単身赴任…住宅費用が2重となる場合、静岡での住まいは会社負担(上限7万円/月まで)。単身赴任手当として5万円/月支給。また、帰省旅費として月2回の往復交通費を支給。
■有給休暇補足:入社3ヶ月で10日間、2年目以降最高20日
■休日休暇補足:赴任時は現地カレンダーによる
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日

土曜・日曜※年数回土曜出社あり、事業部カレンダーによる。
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、結婚・出産・忌引・誕生日・リフレッシュ・赴任・産前産後・育児・介護休暇等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・製造業での人事経験3年以上
・何らかのマネジメント経験

■歓迎条件:
・メーカーでの海外人事経験(業種問わず)
・海外での人事としての駐在経験
・変化の大きい業界での業務経験
・英語力(TOEIC(R)テストではなく、実務での使用経験)

【語学】
◆任意
・英語(中級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社駿河生産プラットフォーム ミスミグループ
所在地 -
事業内容 ~ミスミグループの一員として、卓越した加工技術をベースに、クリエイティブ企業を目指しています~
■事業内容:
・金型部品製造事業
・モールド金型部品製造事業
・自動化部品関連事業
・精密金型部品関連事業
・光関連機器関連事業 等
代表者 岡本 道明
設立 -
資本金 491百万円
従業員数 510名
平均年齢 38歳
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