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未経験歓迎 内勤営業(インサイドセールスレップ)残業平均30時間未満と長期就業可能【転職支援サービス求人】(正社員) / ブリッジインターナショナル株式会社

ブリッジインターナショナル株式会社 求人ID:15419319

仕事内容

~電話やメールを用いて、非対面での営業活動や顧客フォローを行ない、信頼関係を築いていくお仕事です~

■概要:内勤営業(ISR:
インサイドセールスレップ)として、同社のクライアント企業(主に大手IT企業中心)の営業活動をサポートすべく、電話などで顧客との接点を取って頂きます。担当するフェーズは、営業・商談ニーズ発掘・訪問のアレンジなど様々ですが、訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。そこに至るまでの、顧客との信頼関係の構築がミッションです。

■特徴・魅力:
(1)残業が少ない環境:仕事のこなし方にもよりますが、月の残業時間は20時間ほどで、法人営業としてのキャリアを積みながらも、プライベートも両立させた勤務が可能です。
(2)女性が多く活躍:男女比率は4対6と女性比率が高く、同ポジションの管理職も女性が約半数です。男女ともに平等な活躍の機会があります。
(3)丁寧なフォローを意識した社風:未経験から入社される方が殆どのため、細かなプロセスから上長の方と目標を設定していきます。結果ではなくプロセスや取り組みに対しての評価基準が高いため、日々成長実感を持って取り組めます。

■業務の詳細:
(1)営業スタイル…法人企業の案件ごとにプロジェクトチームを結成し、チーム単位でプロジェクトを進めていきます。担当期間は長期・短期がありますが、基本的には継続的に同じ顧客を担当します。
(2)担当する営業フェーズ…プロジェクトにより携わる営業フェーズ(初回アプローチ~深耕ヒアリング~クロージング~アフターフォロー)は異なりますが、「顧客とのリレーション構築」がメインとなります。顧客との関係構築を前提に、各プロジェクトの中で「初回アプローチ~アフターフォロー」のプロセスのいずれかを担当していただきます。
(3)キャリアパス…「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。具体的には、インサイドセールスレップ→シニアレップ(チームリーダー)→インサイドセールスマネージャーやラインマネージャーへの昇進ケースがあります。
(4)評価制度…基本的には、定性面の目標設定を行います。四半期ごとに目標設定・評価の個人面談を行い、年度末にyear reviewと呼ばれる人事考課を行います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都世田谷区若林1-18-10
交通 【上記勤務地最寄り駅】
東急田園都市線/三軒茶屋駅
給与 【年収】
280万円~330万円
【月給】
200,000円~

■内訳:月額基本給×12ヶ月+年4回評価の業績連動賞与
■昇給:年1回、昇進検討の機会があります。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社員持株会制度、加入健保組合施設利用(スポーツジム等割引、ホテル割引など)、福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用、育児休暇/産前産後休暇制度(就業1年以上の方対象)資格取得奨励(各種IT資格他)
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数117日

週休2日制(土・日・祝)、慶弔休暇、特別有給休暇(入社月によりますが1年間に10日付与されます)
※夏季休暇などは上記を取得しながら周囲の方々と調整します。

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

■必要条件:下記いずれかの条件が必須となります。
・顧客折衝経験
・IT業界での就業経験

■歓迎条件:
今の働き方や評価のされ方に疑問や課題をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブリッジインターナショナル株式会社
所在地 -
事業内容 (1)インサイドセールスアウトソーシング…市場調査から商談醸成までをテレセールスを得意とする同社が一貫して担います。マーケティング・営業コストの削減、顧客情報管理マネジメント、売り上げの向上を実現させます。
(2)インサイドセールスコンサルティング…企業の営業プロセスをマーケティングやセールス等の機能別に分け、課題を抽出し、ターゲット戦略から業務設計まで幅広くビジネスコンサルティングを提供します。
(3)システムソリューション…オンデマンドCRM「Salesforce」の導入コンサルティングや営業プロセスを改革するITインフラを構築します。
代表者 吉田 融正
設立 -
資本金 260百万円
従業員数 400名
平均年齢 32歳
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