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(電気)医療機器の開発_AED関連機器 世界・国内でのトップクラス製品多数!大手医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員) / 日本光電工業株式会社

日本光電工業株式会社 求人ID:15419403

仕事内容

AEDおよび蘇生関連機器のハードウェア設計、新製品開発および既存製品の維持改良を担当いただきます。
・AEDのハードウェア設計(デジタル及びアナログ)。
・仕様に基づいた回路設計だけでなく、仕様の検討、試作、デバッグ、設計移管までの一連の作業。

■特徴:同社製品の主なユーザは医師、歯科医師、看護師、技師、救急救命士、動物医などの専門職の方々です。医療現場に必要な機器をワンストップで提供する為、自社でも製品の開発を行っていますが、世界中から様々な画期的な製品を日本へ導入し、医療現場へ提案しています。外資系企業が多い医療業界でも日本先駆けの画期的な製品を開発しており、高い技術力・製品力を有しております。同社の強みは、マンマシンインターフェイスを担う、バイタルセンサ群であり、SpO2、NIBP、CO2などのパラメータの開発を自ら行っている日本企業は同社だけです。日本の技術を世界に広め、世界中の患者さんへ貢献していきたいと考えております。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:10(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:55分
勤務地 所沢事業所/西武第二
埼玉県所沢市くすの木台1-11-2 西武第二ビル
交通 【上記勤務地最寄り駅】
西武新宿・西武池袋線/所沢駅
給与 【年収】
460万円~700万円
【月給】

※上記はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上決定いたします。
・昇給/年1回(3月)
・賞与/年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
・特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など
・遊園地割引:マジックキングダムクラブなど
・通信教育、公的資格取得支援:
・定時退社日の設定:水曜日及び金曜日を定時退社日としています
休日・休暇 有給休暇16日~21日
休日日数126日

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季・年末年始・GW、フレックス休暇※有給休暇の積立制度有
※勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)有

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・ハードウェア設計経験8年以上
・仕様検討、設計、試作、評価、デバッグ(EMC対策を含む)ができること
・量産を見込んだ信頼性を考慮した設計ができること

■歓迎条件:
・医療機器等、信頼性が要求される製品の開発経験
・生産立ち上げ支援
・英語力 TOEIC(R)テスト 650点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本光電工業株式会社
所在地 -
事業内容 ■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップクラスメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本先駆け」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化などの医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設など医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。
代表者 荻野 博一
設立 -
資本金 7,544百万円
従業員数 4,616名
平均年齢 41歳
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