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正社員 デューダ転職支援サービス

デザインエキスパート(マネージャー/管理職待遇)【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社 求人ID:15419410

仕事内容

デザインエキスパート(マネージャー/管理職待遇)として、自動車のプロダクトデザインのプロジェクトリーディング・マネジメント業務を担当します。
※デザインHP…http://www.mitsubishi-motors.com/jp/spirit/design/index.html

歴代の三菱車が持つ機能性やパフォーマンス感を表現したダイナミックなブラックフェイス、乗員とクルマを守るように包み込むプロテクター、これらのルーツを「Form Follows Function」の発想で表現したフェイスデザインアイデンティティとして、人とクルマを守る機能をダイナミックで力強く表現した「ダイナミックシールド」デザインコンセプトを確立。そしてさらに、歩行者からの視認性向上、対向車の眩惑防止のためにライト類を上下2段に配置する、より機能性を追及したデザインを展開。同じコンセプトのもと、幅のあるデザインを今後も展開していきます。これまでも、そしてこれからも独自のデザインを通じて「三菱らしさ」を創造するための挑戦を続けます。

■同社の特徴:
同社はクルマを通じて人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組んできました。社会の環境意識の高まりに呼応し、更なる環境対応技術の強化、重点市場における販売体制強化など、「成長への基盤づくり」を確実に推し進めています。

■同社の魅力:
同社が望んでいる人財は、何事にも妥協せず創意工夫を重ねて自己実現を果たしていける方です。現状肯定型ではなく、「今を変えて行こう」とうい気持ちがある方と共に働きたいと考えています。転職者ならではの新鮮な視点で、三菱自動車をどんどん改革してほしいと考えています。同社にはそれが可能なフィールドが用意されているため、これまでの経験と新たな視点で、新しい三菱自動車を作り上げることができます。また同社には社員が何事にもアグレッシブにチャレンジできるステージがあり、幅広い範囲の仕事を経験できます。高い問題意識を持って臆することなく新しいことに挑戦できる環境があります。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 8:45~17:45(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 名古屋(岡崎)製作所・技術センター 岡崎地区
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
交通 【上記勤務地最寄り駅】
名鉄本線/新安城駅
給与 【年収】
350万円~800万円
【月給】
203,000円~
※前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
■年収例(残業含む):700万~800万円前後(40歳)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、等
■厚生施設:独身寮(月1万円)、社宅(月2万円)、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、等
■手当:不就業手当
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~16日
休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休日、年末年始、年次有給・半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上

■必須条件:
・自動車会社のデザイン部門における10年程度の実務経験
・デザインのプロジェクトチームを統率し、優秀な人材を育成するデザイン/マネージメント能力
・社内外に対する、優れた調整能力/コミュニケーション能力
・コンセプトカーと量産車、両方のデザイン経験
・TOEIC(R)テスト700点以上の英語スキル

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 -
事業内容 ・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 ・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
代表者 相川 哲郎
設立 -
資本金 165,701百万円
従業員数 13,208名
平均年齢 40.1歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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