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海外事業管理【転職支援サービス求人】(正社員) / 三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社 求人ID:15419420

仕事内容

■業務内容:
・海外事業の販売台数計画、販売戦略企画の立案
・海外事業の損益計画立案
・海外関連会社の損益計画管理
・海外市場の販売、マーケティング施策の戦略立案
※国内外への出張が発生します。また、将来的に国内外への転勤の可能性があります。

■事業の将来性:
日産社とのアライアンス、経営体制の刷新と、同社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場は厳しい状況が続きますが、将来の成長戦略の為、同社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し、以下の投資をより強化する予定です。
(1)東南アジア・アセアン地域の強化
・インドネシア…2017年4月の生産開始に向け、新工場の立ち上げ準備
・フィリピン…自動車産業育成政策「CARS Program」を活用し、2017年初めより「ミラージュ」および「ミラージュG4(アトラージュ)」の生産を開始する計画
(2)SUV、PHEVの次期車開発(研究開発費への投資)…新小型SUVやアウトランダー次期車の開発、先行研究強化のため、研究開発費は前年度に対し増額の計画

■同社で働く魅力、やりがい:
日産社との協業により再スタートを切るタイミングでの入社となるため、新たな価値観や文化を作りあげるリーダーとして手腕を発揮することが期待されます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員
勤務時間 8:45~17:45(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区芝5-33-8
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR山の手線/田町駅
給与 【年収】
350万円~800万円
【月給】
204,000円~

※給与詳細は、前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車割引購入制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、三菱車割引購入制度 等
■厚生施設:社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 等
■寮社宅:独身寮/月1万円(35歳まで)、社宅/月2万円(入社後11年まで)
■手当:不就業手当
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~16日
休日日数121日

土曜、日曜
GW、夏季休日、年末年始、半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・海外駐在又は海外ビジネス経験
・製造業の損益管理経験
・経理、財務に関する知識
・中級レベル以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 -
事業内容 ・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 ・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
代表者 益子 修
設立 -
資本金 165,701百万円
従業員数 13,043名
平均年齢 40.5歳
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