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戦略人事 東証マザーズ上場の注目ベンチャー企業【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社じげん 東証マザーズ上場

株式会社じげん 東証マザーズ上場 求人ID:15420060

仕事内容

■概要:
人と組織のマネジメントを通して競合優位を創りだしていただき、攻めの人事を実行します。採用、研修、等、断片的な業務として担当するだけでなく、社長直下で人・組織全般のマネジメントを担当します。積極的に行ってきたM&Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行します。

■具体的な業務の一例:
1)採用
・採用戦略、計画立案
・採用広報・採用ブランディングの企画・立案
・新たな採用スキームの検討
・採用調整業務全般
・選考面接
入社後フォロー
2)育成・教育
・社員教育の企画運営(新卒~幹部)
・社員の抜擢、特命PJTの推進
・人材育成の仕組みづくり
3)組織開発(活性化)
・社内制度の企画、運用
・人事制度の見直し・立案
・働きがいのある職場づくりに向けたプロジェクトの企画、実行
・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行

■組織構成:
現在5名にて構成されています。
内訳:人事部長の下、中途採用担当者1名、新卒担当1名、労務1名、広報担当1名、WEBデザイナー1名

■特徴・魅力:
(1)注目度の高いベンチャー企業:同社はまだ設立の若い会社ですが、現在急成長中であり、メディア等の注目度も高いです。直近では2011年10月に第9回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジーFast50」において過去3年間の売上高成長率148%を記録し、同社が50位中上位を受賞しています。若い企業のため、個人に与えられる裁量が大きく、会社に関わるところは幅広くあらゆる業務に携わることができます。そのため自分が会社に与える影響力は大きく、自分から会社を創っていく事ができます。
(2)活躍出来る環境:同社は20代でも役職に付くメンバーが多く在籍しています。若い内からどんどん新しいことを学び、チャレンジする事を歓迎しています。組織に影響力のある意思決定に関しても、若いうちから経験を積む事が出来るので、成長スピードも速いです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都新宿区新宿6-27-30
交通 【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ副都心線/東新宿駅
給与 【年収】
360万円~600万円
【月給】
300,000円~500,000円

本人の経験やスキルなどを考慮した上で、決定します。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日お祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充)、昼寝(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、その他、書籍購入補助、勉強会出席支援等多数
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、時間有給制度(有給を時間単位に分割して取得可能)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須要件
・セールス、コンサルティング、人事のいずれかの経験
・何らかの領域の課題解決においてリーダーシップを発揮し、仕組みを構築した経験
(社内外の関係者を巻き込み、推進する力/仕組みを構築し、継続できるオペレーションに落とし込める力)

■歓迎要件
・人事またはHR系ビジネスの経験(組織コンサルティング、制度設計、人材開発、採用)
・マネジメント経験(事業/組織・チーム)
・事業や新規部門等の立ち上げ、推進経験
・経営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社じげん 東証マザーズ上場
所在地 -
事業内容 ■企業概要:
転職・引越し・結婚等、人生の大きな転機となるライフイベントにおいて、ユーザーがより良い生活を送るための最良の意思決定を支援する「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開。創業以来「問題発見能力」と「事業開発力」を強みとし、外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、新卒であってもベトナム法人の立ち上げを任されるなど挑戦機会が豊富に提供される、少数精鋭の事業家集団として成長を続けている。等
代表者 平尾 丈
設立 -
資本金 531百万円
従業員数 85名
平均年齢 28歳
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