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双日グループ マンション管理フロント業務 福利厚生充実/残業時間平均20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員) / 双日総合管理株式会社

双日総合管理株式会社 求人ID:15420207

仕事内容

■業務内容:
フロント(マンション管理担当)として、管理組合運営のサポートを中心に行います。
・収支予算案の提案
・事業計画案の提案
・収支状況の報告
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント
・その他管理組合運営に関わる業務

■組織構成:
所属するマンション事業本部・東京マンション管理部は、約20名のフロント社員が活躍しています。

■特徴・魅力:
(1)入社後定期的に行われる教育研修によって専門的な技術・知識を幅広く習得することが可能で、長期的な視点で自己成長やキャリアアップが実現出来ます。
(2)双日グループの安定した経営基盤…同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
(3)事業の優位性…同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 9:15~17:45(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区台場2-3-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
給与 【年収】
400万円~
【月給】
220,000円~

※上記年収には、月20~30時間分の残業手当が含まれます。
■昇給:年1回(7月※評価制度による)
■賞与:年2回(6月・12月※2015年度実績4.6ヶ月)
■年収例:530万円(35歳)、720万円(45歳・課長)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■地域手当(首都圏のみ)、資格手当等
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます)
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※土曜・日曜・祝日出勤あり(振替休日を取得)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel等)
・管理業務主任者資格

■歓迎条件:
・マンション管理の実務経験

【必要な資格】
◆必須
・管理業務主任者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日総合管理株式会社
所在地 -
事業内容 弊社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント
代表者 梅田 毅
設立 -
資本金 324百万円
従業員数 587名
平均年齢 -
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