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正社員 イーキャリアFA

★未経験可★【打ち合わせ担当プランナー】募集(勤務地:大阪)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15434873

企業メッセージ

★ユニバーサルスタジオの目の前にある結婚式場での、ウェディングプロデューサーのお仕事です。
新規会場オープンに伴い、ウエディングプロデューサーを幅広く募集をさせていただきます。

◆今回は新規成約後の新郎新婦様を引き継ぎ、挙式当日までをサポートする打ち合わせ担当<ゲストリレーション部>の募集です。

【お仕事内容】
<マーケティング部>
結婚式をお考えで初めてご来館されたお客様へ会場のご案内や魅力をお伝えし、ご成約を頂く仕事です。
また、広告媒体の選定・企画・掲載内容・写真撮影の立ち会いなど、広報活動も幅広くお任せします。

<ゲストリレーション部>
お客様のご相談やご質問に応えながら、各バンケットルームのご説明やプランニング、
式および披露宴の打ち合わせ、挙式当日のサポートまで担当していただきます。

◆感謝を、式のまんなかに
「ありがとう」を伝えたいおふたりのために、おふたり以上に、考え、知恵をしぼり、汗をかいて、
だれもがほほえみ、喝采をおくる、未来につながるあたたかい式を、おふたりともにつくりあげます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 【勤務地】
◆大阪市此花区桜島

※ユニバーサルシティ駅より徒歩5分
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 ☆ウエディングプロデューサー(マーケティング部・ゲストリレーション部)
【総合職】
◆月給21万円?

【一般職(エリア限定)】
◆月給20万円?

※経験者の方は優遇いたします。

◆昇給年1回

◆賞与年2回

【その他】
・交通費支給(但し月額10万円を上限)
・残業手当
・制服貸与
・前払退職金制度(月額5000円以上)
・産休・育休・介休制度(8名/2015年度実績)
・共済会制度
・研修制度(海外・国内)
※過去の研修先:
  2011年度 オーストラリア/2012年度 ドバイ/2013年度 カンボジア/2014年 バリ /2015年 ハワイ 
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日・休暇 【勤務会場営業時間】
◆11:00?20:00
 ※定休日:火曜日水曜日(祝祭日を省く)
 ※水曜日はご見学会のみ開催(11:00?18:00)

【企業勤務時間】
◆総合職:ウエディングプロデューサー(マーケティング部・ゲストリレーション部)
<1ヶ月の変形労働時間制>
平日/8:30?22:00
土日祝/7:00?23:00
※上記時間内でシフト制(実働1日8h)

◆ 年間休日105日
※月7?8日(交替制)
※リフレッシュ休暇(5?7日)
先輩たちはリフレッシュするために海外へ出かけたりしています。

◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

応募方法

応募資格 ◆求める人材

【協調協力】
・仲間と協力して課題を進めれる方
・チームに貢献することができる方
・仲間と協働することができる方

【サポート】
・周囲に細やかな気を配ることができる方
・相手の要望に応えることができる方
・仲間と助けあえる方

学部・学科に関係なく、”人物重視で採用活動”を行います。

■「人と接するのが好き、お客様に喜んでもらいたい」方歓迎!
たとえば、「ウエディングプロデューサー」は、そんなアナタにピッタリの仕事です。
一生に一度だけの大切な瞬間を演出する、そのお手伝いをしてみませんか?
お客様のイメージをできるだけ実現するために、
お話を聞いてアイデアをいっしょに考えたり、具体的にして、
二人だけの特別なブライダルを創り上げることができます。
ドレス、料理、花、音楽、引き出物・・・。
「お二人だけでなく、来て下さったゲストの方みんなに喜んでもらえるウェディング」の
プロデューサーとして活躍して下さい。

■一生に一度だけの大切な瞬間のお手伝いは、本当にやりがいある仕事です。
また、ちょっとしたことが取り返しのつかない事態を招くことも。
細心の注意を払い、気の抜けない、緊張感溢れる仕事でもあります。
だからこそ、お客様の「素敵なウェディングになりました、ありがとう」のお言葉が本当に嬉しい仕事です。
最初の1年、数々の研修や現場の経験を通して様々なことを身に付けて下さい。
待っていては駄目です。自ら興味を持って率先して取り組んで下さい。

2年目、3年目、確実に知識や経験などをつけなくてはならない人に、
お客さまから「〇〇さんで良かった、本当にありがとう」と言っていただける存在になっていただくこと望んでいます。 

22歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 スタッフみんなが【幸福の架け橋】です!
2016年で発足から17年。お客様の希望をできるだけ叶えるために、新しいブライダルに挑戦し続けてきました。
その原動力として活躍している、式場で働くスタッフの平均年齢は20代半ば。若い力が結集して成長させているのです。
一生の思い出として残る結婚式ですが、実は3時間しかありません。そのために私たちは半年以上も前から準備します。
大切なのはマニュアル的なサービスではなく、心からのおもてなしです。
お客様だけでなく、スタッフ同士の「幸福の架け橋」にもなれるよう、一緒に新しい一歩を歩みましょう。
代表者 -
設立 1983年6月
資本金 5860万円
従業員数 -
平均年齢 -
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