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正社員 イーキャリアFA

【ライフワークバランス抜群】未経験可!ウェディングプランナー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15434911

企業メッセージ

【オススメポイント】
1、ライフワークバランス(残業少ない、休日取得率高い)
2、勤務先環境(静岡駅前、労働環境抜群!)
3、上司(支配人の人柄・考え方・マネジメント)

【ご紹介ウェディング会場】
■静岡駅前にそびえ立つオフィスタワー、スカイチャペルは地上110m。
駿河湾・富士山・静岡市内を一望できるバンケット(披露宴会場)をもつ
東証一部上場会社のウェディング事業部門での勤務です。
ウェディングプランナー職を2名採用致します。
経験者1名、未経験者1名の2名を予定しております。
■チャペル・バンケットのクオリティーも、お客様層も、そして周辺環境も含め、
ハイグレードなサービスを提供しております。

【ご紹介職種】
▼ウェディングプランナー職
挙式・披露宴を考えているお客様(新郎・新婦様)が来館されます。
初動接客対応にて、馴れ初めやご希望などのヒヤリングをしながら演出や引き出物、
ドレスやテーブルコーディネート、お料理に余興など、挙式や披露宴に対するご希望や予算に合わせて、
イチからプランニングをします。
ご成約後は、案内状、席次表、料理試食、ドレス合わせ、等々当日までの全ての打合せを担当し、
お客様と共に作り上げていきます。
当日は、ご挨拶のあと、介添え人や進行キャプテンにお任せしますが、
担当したプランナーとして会場でサポートしたりゲスト対応などを実施します。

▼所属部門は「婚礼部」
▼在籍しているプランナーは20代中盤から30代中盤の女性を中心とした11名。
▼業務スタイルは【分業型(新規・成約後の2分割)】
 一番の醍醐味であるプランを新郎新婦様と共に立てる新規担当。
 これは、来館したお客様の初動接客から、プランニング、
 お見積り等を経てご成約いただくまでの担当です。
 そして成約後?挙式披露宴当日までの各段取りや打ち合わせなど
 進行管理していく打ち合わせ担当です。
 ご希望・経験・適正等々を判断して配属いたします。

▼勤務時間は10:00?19:00
 業務の都合により早出・遅出あり。
▼残業は少な目(業界・職種対比)
 現職社員の中で、多い人で20時間/月。
 また、残業した分は残業代として支給、もしくは遅出や休日に振替調整。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 【静岡市葵区 (静岡駅目の前です)】
◆各線静岡駅 地上徒歩1分の好立地。

駅前ということで、特に不便は感じない環境だと思います。
昼食は、近隣オフィスビルの中にあるレストランや弁当屋さんなどを利用できます。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【月給+残業代+賞与】

<経験者採用>
月給25?30万+賞与1.5?2.5ヶ月分=337?435万円
  (例)30歳女性:前職ハウスウェディングのプランナー:経験3年
     月給265,000円、賞与1.8ヶ月=【モデル年収365万円+残業代】
   
<未経験者採用>
月給21?28万+賞与1.5?2.5ヶ月分=283?406万円
  (例)26歳女性:前職 百貨店美容部員:経験2年
     月給223,000円、賞与1.5ヶ月=【モデル年収301万円+残業代】

◆残業代は1分単位で支給!
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険)
◆制服貸与(一部自前)
◆交通費全額支給
◆各種手当(残業・役職・資格等々)
休日・休暇 ▼休日は週休2日制
 年間休日は105日、その他有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇などを使い、
 社員平均115日/年の休日取得をしております。

応募方法

応募資格 ◆未経験大歓迎!
◆ウェディング業界は未経験でも、ホスピタリティーと接客業経験や
 セールス経験などを考慮して採用いたします!
◆ホテルウェディング、ハウスウェディング、レストランウェディング、専門式場などで
 ウェディングプランナー経験を有する方は大歓迎です!!

<求める人材像>
◇セルフスターター(自主的・積極的に業務を遂行する能力)
◇チームワークを大事にできるコミュニケーション能力
◇お客様の幸せを自分の幸せに換えて喜びを感じられる方
◇ホスピタリティー(おもてなし)の精神にあふれる方

▼ライフワークバランス
 労働基準法を順守しております。当然、産休・育休実績もあります。
 上司となる支配人のマネジメントポリシーもそれに紐付いており、
 労働者の権利はもちろん、成長・自己実現とともに家庭との両立を
 推進しております。

【希少価値】
今回ご紹介する会社は、今まで、弊社のような人材紹介会社を通しての採用は
ほとんどしてこなかったそうです。希少価値の高い求人をご紹介いたします。
経験者の方も未経験者の方も、ぜひこの機会をお見逃しのないよう!

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 事業)ウェディング事業(結婚式場・宴会場の運営)、レストラン運営
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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