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正社員 イーキャリアFA

経営層向け企画提案営業(仕事両立支援プログラム)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15435069

企業メッセージ

育児休暇中の女性や、介護休暇取得中の社員を支援するサービスを、企業・官公庁の経営層に向け企画提案していただきます。

1. 顧客について
大手〜準大手企業、自治体など。全国615社への導入実績があります。

2. 商材について
オンラインプログラム、コンサルティング、ハンドブック、集合研修など
女性の活躍推進や仕事と介護の両立支援を行う様々なサービスを提供しています。
休暇をブランクからブラッシュアップの期間に転換することで、ハイパフォーマーとしての復帰をお手伝いします。

3. 営業手法・プロセスについて
1)テレアポ、セミナー開催(月1〜2回開催、教育研修向けの展示会へ参加)による顧客アプローチ
2)顧客へサービスパッケージの提案(顧客専用のeラーニングをカスタマイズして提供することもあります)
3)人事、研修担当者に受講結果レポートなどを提供。定期的なフォローを行いリピートに繋げます。

4. その他の補足情報
管理職としてのキャリアアップだけでなく、希望・経験・適性に応じて
サービス企画やグループ会社勤務など他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京本社:東京都新宿区
※転勤なし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】400 万円〜 630 万円
【待遇条件・昇給賞与】経験・能力を考慮の上、規定により決定
・インセンティブ制度あり
・給与改定評価年4回
・賞与年4回(1ヶ月分×4回)
【勤務時間】09:00〜18:00
【福利厚生】交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度
休日・休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に2回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)など

応募方法

応募資格 【必須】下記、いずれかのご経験をお持ちの方
1. 無形サービスの営業経験
2. 有形・無形問わず、人事/教育担当/経営企画部に対する営業経験

24歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 1. サマリー
有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関など幅広い顧客を対象に自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを展開しています。

2. 主力製品・サービス
eラーニングトータルソリューションサービス
同社は1999年設立以来eラーニング企業の草分けとして国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。現在までに4,000社を超える顧客との取引実績があり、約5,000ものコースウェアを提供しています。

独自のポリシーのもと、ネットラーニングにしかできないコースウェア開発を進めています。

【強み】
1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
2 ) チュータ担任制
専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
※Caliper
国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし
各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。

3. 収益モデル
コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

4. 主要顧客
イオン、NTTグループ、キヤノン、資生堂、日産自動車など優良顧客
代表者 -
設立 1998年01月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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