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正社員 イーキャリアFA

コンサルティング営業【東京】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15435090

企業メッセージ

技術者 / エンジニアの採用にお困りな法人企業と登録スタッフのマッチングに向けた営業活動全般を行っていただきます。

1.顧客について
下記の様な職種の採用にお困りな企業全般(IT系、自動車メーカー、部品メーカー(自動車・航空機)など)
インフラ:ネットワーク・サーバの設計・構築、システムサポート
開発:システム構築・プログラミング・組込制御・アプリ開発(スマホ、iOS、Android)
機械設計:自動車・自動車部品・航空機メーカーの設計部門のCAD製図・トレース・モデリング担当
※1営業20〜30社の顧客を担当いただきます

2.商材について
自社の登録スタッフ(技術者)

3.営業手法・プロセスについて
基本的な業務の流れ
1)顧客から採用求人の獲得活動、ターゲットとなる人材のスキルのヒアリング
2)求人票の作成・コーディネーターへの依頼・マッチング
3)技術者(スタッフ)の紹介
4)顧客への人材アテンド
※その後は、スタッフに対しても「依頼された業務にズレはないか?」「問題はおきていないか」などのフォロー、顧客にも「スタッフの評価」「状況」「改善点」等をお伺いし、双方にフィードバックしながら業務を進めます。

4.その他(研修)
「中途採用の方はOJTから」
入社日当日は、代々木オフィスにて1日会社の説明や各制度の説明と合わせて、ハラスメント研修や、情報保護研修などを受けていただきます。基本的には、業務を覚えるのは全てOJTです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京都渋谷区
※転勤なし
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 【待遇条件・昇給賞与】
月給23万円以上(※残業代は5分単位で100%支給します)
入社時想定年収: 380 万円 〜 450 万円
昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)
交通費全額支給、時間外手当(5分単位で100%支給)、出張手当

【勤務時間】 09:00〜18:00

【福利厚生】
社会保険完備、資格取得インセンティブ、健康診断(年1回)、福利厚生施設有(スポーツクラブ・保養所)、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種クラブ活動(ゴルフ部、フットサル部、バスケ部、マラソン部、ランチ英会話、クルージングの会、クリエイティ部 、ビーチバレー部ほか)
休日・休暇 年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、GW休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇(産休取得率 100%)、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後10日〜)

応募方法

応募資格 【必須】普通自動車免許(AT限可)をお持ちの方で下記ご経験を満たす方
・個人、法人を問わず、営業経験をお持ちの方(無形 / 有形問わず、2年以上)


24歳以上33歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 東証1部上場のグループ会社(国内251ヵ所、海外12ヵ所に展開)の一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

1.主力製品・サービス
ITアウトソーシングサービス(業務委託・請負契約、技術者派遣)
「技術者人材サービス」 技術部隊を組織し、同社社員が技術サービスを提供。
「アウトソーシングサービス」 受託業務を同社で請負、自社で取り組むというサービス。
「キャリア支援サービス」 市場のニーズや技術の習熟度に合わせたエンジニア育成サービス。

2.収益モデル
常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

3.データで見る当社
男女比→70(男性):30(女性)
平均年齢→35.1歳
過去3年間の復職状況→産休・育休取得率100%、復職率89%(2012〜14年データ)
※男性の育休取得実績もあり
有給取得率→70%以上 「有給休暇制度」がある会社は多いですが、実際に取得できる「風土」も整っています。
代表者 -
設立 2002年04月
資本金 9,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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