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人事制度運用・人事労務 ※グリーのグループ会社(正社員) / ファンプレックス株式会社 【東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社】

ファンプレックス株式会社 【東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社】 求人ID:15436240

仕事内容

東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社で、ソーシャルゲームの運営を専門的に行う同社にて、人事業務をご担当頂きます。まずは人事業務(給与社保・労務管理・人事考課・目標管理)の運用を中心に、会社の人事制度や職場社員に馴染んで頂き、一通りの業務に慣れて頂いた後は、既存制度の改善や新しい人事制度の企画設計等にも関わって頂くことで、人事に関する企画から運用まで幅広く経験を積むことができます。【人事諸制度の運用管理業務】給与社保・福利厚生、勤怠管理、労務管理、目標管理(MBO)、人事考課、昇格/任用、教育研修の運営【人事制度設計の支援】制度企画担当者をサポートする形で、組織開発や人財開発など「人や組織の活性化」に関する新制度/施策の企画設計や既存制度の改定の支援【採用企業からのコメント】まだ設立したばかりの若い会社のため、制度や管理体制が整っていない部分も多く、日々の変化も活発です。そんな黎明期を楽しみながら、会社の成長を目指して一緒に様々な目標を乗り越えて頂ける方をお待ちしています。【業界内屈指の抜群の就業環境】■平均残業時間20h/月 ※毎日1時間程度の残業時間です。※ICカードにて1分単位で徹底管理しております。※全社員の残業時間を人事にて管理しており、残業が多い社員には、 上司経由で警告がいくシステムになっております。

ポイント1おすすめポイント

平均残業時間20h/月で業界内屈指の抜群の就業環境年間で10億円以上を売り上げるような大規模タイトルや、大型IPのタイトル等、様々なゲームタイトルの運営に携わることができます

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
交通 -
給与 月給制
年収 450万円〜800万円

例)※業績賞与:年2回(6月/12月)、年2回半期ごとに昇給の機会有※45時間分の残業手当込、45時間超過分の時間外手当は別途全額支給(基本超過するほどの残業はない)【モデル年収】経験/業績/能力/貢献に応じ同社規定により優遇
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■給与社保業務のディレクション経験■人事制度の運用のご経験■Excel,Word等を利用したドキュメント作成経験 (基礎関数、四則演算レベル)【求める人物像】■スピード感をもって業務に取り組める方■ホスピタリティのある方 (対人配慮や正確なコミュニケーションを取れる方)■指示を受けるだけではなく、自ら考えて 課題解決に向けて主体的に業務を進められる方 (当事者意識を持って業務を行える方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファンプレックス株式会社 【東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社】
所在地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
事業内容 東証一部上場「グリー株式会社」のグループ会社のゲーム運営会社今までグリー社が培ったゲーム運営のノウハウを結集した「ソーシャルゲーム運営のプロフェッショナル集団」です。
代表者 -
設立 2015/10
資本金 60百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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