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正社員 DODA

整備士/新車を中心とした整備・カスタマイズが特徴!(正社員) / 株式会社ルーフコーポレーション

株式会社ルーフコーポレーション 求人ID:15436537
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

具体的な仕事内容
車のチューニング&ドレスアップパーツを「自社企画」「自社製品」している当社。
各店舗・各拠点にて、新車を中心とした整備・カスタマイズなどをしていただける方を募集します。

■新車を中心とした点検整備
■エアロパーツ・カスタムパーツの取り付け業務
■販売車両の整備・カスタムパーツの取付
■各種エンジンチューニング・レーシングカー制作業務

【ご来店するお客様の特徴】
メインでご来店いただくお客様は、40代の方。
―KUHLブランドが好き
―オリジナルカーを作りたい
―チューニングに興味がある
―子どもが部活で忙しくなり、家族で出かけることがなくなり興味を持った など、
ご来店のきっかけはさまざまです。

チーム/組織構成
メカニック(整備スタッフ)は6名、塗装スタッフが8名、
営業担当は店長2名を入れて計9名、事務員が7名、県外に納品する際のドライバーが1名です。
中途社員が多いのが特徴です。(※グループ全体)
みんな入社前は“チューニング&ドレスアップカーに興味を持つ方って、どんな方なんだろう?”と想像がつかなかったと言いますが、入社後に知識を覚えて一人前としてご活躍しています。




当社は、国内でKUHL(クール)ジャパンブランドを展開している、アフターパーツの製造・販売会社です。
現在、愛知県に2店舗ありますが、お客様はネット注文などを通じて全国各地に多数いらっしゃいます。
増加する車好きのニーズに応えるべく、新たに整備士を募集します。

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募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 120分)
※店舗営業時間10:00~19:00
勤務地 愛知県名古屋市/愛知県春日井市のどちらかに配属となります。
(転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可)

・KUHL名古屋/愛知県名古屋市緑区大根山2-503(JR「南大高」駅より徒歩7分)
・KUHL PREMIUM/愛知県春日井市坂下町6-912-1(JR「高蔵寺」駅から車で11分)
交通 -
給与 月給23万円~40万円+各種手当
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※12つの給与階級があり、業績などの評価で昇格を決定いたします。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限月2万円)
■家族手当
■退職金制度(勤続10年以上)
■役職手当
■資格手当
■特別手当
■残業手当
■独立支援制度
■社内ベンチャー制度
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インセンティブ制度
休日・休暇 ■月8日(水曜固定+4日)※週休2日
※連休取得可(シフト調整による。休日は毎月25日までに申請。)
■年末年始休暇(6日間)
■GW(6日間)
■お盆休み(6日間)※店舗は4日間休みにして、前後のシフト制
★年間休日114日(2015年度実績)

\社員の声/
・子どもの運動会や、友人の結婚式には必ず休みを申請しています。
・長期休暇が当たり前に取れることに、少し驚いています。

応募方法

応募資格 【学歴不問】自動車整備に興味がある方 ◎未経験OK

※要普通自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【エントリー】
※書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
  ▼
【一次面接】社長or部長を予定
※「面接っぽくない」とよく言われます。緊張せずにお越しください。
  ▼
【二次面接】社長+店長を予定
  ▼
【内 定】
※応募から内定までは、約2~3週間を予定しています。
※面接時に、入社後の待遇と展望について、社長が作成したものをお渡しします。

企業情報

会社名称 株式会社ルーフコーポレーション
所在地 -
事業内容 ■新車・中古車の販売および修理
■自動車のドレスアップ・チューニング・カスタム
■自動車の整備・板金・塗装
■自動車部品の企画開発・販売
代表者 片岡 孝裕
設立 -
資本金 1000万円
従業員数 32名 ※グループ
平均年齢 36歳(2016年9月現在)
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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