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不動産開発 (海外事業部 主任クラス) 東証一部上場のハウスメーカー【転職支援サービス求人】(契約社員) / タマホーム株式会社

タマホーム株式会社 求人ID:15436691

仕事内容

■業務内容:
現在、同社では、日本国内において木造の戸建注文住宅を全国200店舗以上の規模で展開しています。更なる事業展開を海外に見据え、現在は、アメリカ、中国、シンガポール、カンボジアへ業務の展開をしています。各国における事業展開としては、下記の内容になります。
・アメリカ(ハワイ)…コンドミニアム、サービスアパートメントへの投資
・中国(上海)…レストラン事業の展開
・シンガポール…不動産投資会社の展開
・カンボジア…サービスアパートメントの展開

■募集背景:
今後、海外においての不動産開発事業への展開を見据えており、その事業での中心メンバーとなる方を今回募集します。現在、部署としては、5名体制の少人数ですが、だからこそ、プロジェクトの立ち上げから関わることができますので、今までの経験を最大限に発揮できる環境を準備しています。
※中期経営計画「タマステップ2018」を掲げており、2018年5月期に売上2,000億円を達成するための重要な事業です。

■同社の魅力:
同社は、創業から19年を迎えた現在、10万件のOB顧客を抱えています。初期に同社で家を建てた顧客に対して、アフターサービスを提供することで購入者の孫の代まで快適に暮らしていくことを目的としています。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区高輪3-22-9
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR各線/品川駅
給与 【年収】
400万円~500万円
【月給】
230,000円~

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型(過去実績年2ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■役職手当
■従業員持株会(一定要件あり)
■財形貯蓄制度
■住宅取得補助制度
■資格取得祝金(1級建築50万円、宅地建物取引士15万円他)
■出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■介護休業および介護時短勤務制度
■育児休業および育児時短勤務制度
■ベネフィット・ワン(宿泊施設等の割引)等
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

月8~9日休み(シフト制)、毎月第3水曜(定休日)、年末休暇(12/30、31)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・不動産開発業務経験
・語学スキル(ビジネスレベルになくとも日常会話程度で可)

■歓迎条件:
海外業務経験、海外留学等の経験

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タマホーム株式会社
所在地 -
事業内容 ■設立経緯:
1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。等
代表者 玉木 康裕
設立 -
資本金 4,310百万円
従業員数 2,852名
平均年齢 38歳
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