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法務担当 駅直結のビル33階がオフィスです【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社マークアイ

株式会社マークアイ 求人ID:15437008

仕事内容

■主な業務内容
・国内外取引先との各種契約書作成、管理
・登記手続き
・国内外取引先の取引審査
・弁護士、監査法人等との調整
・稟議書の進捗管理
・社内各種規程の管理、改訂
・取締役会(月1回)の準備、対応
・社内ホームページ、販促ツール等のリーガルチェック 等
・株主関連業務(問い合わせ対応、株主総会準備・運営等)
・上場子会社に準ずる各種法務対応

■職務の特徴:
当社は非上場ですが、親会社が上場企業であるため、上場基準の法務業務に関わることができます。
管理部門は少数精鋭の部門であるため、担当業務のみならず、幅広い業務を経験できます。なお将来的には内部統制や内部監査を担当、リーダーや管理職として会社の中枢となっていただける方を求めております。

■取引先について:
・主要顧客:国内の大手企業、一部上場企業の知的財産、法務、総務、広報等。
・主要仕入先:海外の弁護士、弁理士事務所。※頻度はすくないですが、英文での契約書等が発生します。

■組織体制
・人事、総務、法務、内部統制を担当する総務部の法務チームに所属頂きます。
・部長1名、正社員3名。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
勤務地 本社
東京都港区六本木1-6-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
給与 【年収】
300万円~500万円
【月給】
200,000円~400,000円

※経験、能力を考慮の上同社規定により決定します。
■残業手当別支給
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

新入社員特別傷病休暇制度、慶弔見舞金制度、育児休業・短時間制度(取得実績あり)、介護休業制度、ビジネススキルの社外研修制度、現地代理人による社内セミナー、定期健康診断 など
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日
新入社員特別傷病休暇(3日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】
■下記のいずれか1つを満たす方
・企業内法務実務経験1年以上。
・企業内法務の実務経験がない場合、大学等で法務を学びその後企業での就業経験が3年以上
・弁護士事務所等での法律実務サポート経験が3年以上。
※Excel、Word等の一般的なPCスキルは必須

■歓迎条件:
・企業内法務実務経験3年以上。
・会社法、金商法の実務経験者。
・ビジネス実務法務検定1級。
・英語スキル(TOEIC(R)テスト700点以上)。

【語学】
◆任意
・英語(初級レベル)

【必要な資格】
◆任意
・ビジネス実務法務検定試験(1級)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マークアイ
所在地 -
事業内容 <世界に広がる日本のブランドを知的財産権(商標権、ドメインネーム)の面からサポートするコンサルティング会社>
2014年に20周年を迎えた同社は、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。
代表者 川合 義彰
設立 -
資本金 110百万円
従業員数 61名
平均年齢 36歳
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