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本社事務(金融部損害保険課) 東証一部上場のハウスメーカー/残業月10時間程度【転職支援サービス求人】(契約社員) / タマホーム株式会社

タマホーム株式会社 求人ID:15437011

仕事内容

■業務内容:
ハウスメーカーにおいて、顧客の金銭まわり(火災保険、生命保険、住宅ローン等)をすべて取り扱っている金融部損害保険課にて、下記業務を行います。
・営業店から送られてくる火災申込み書類の不備チェック及び計上業務
・保険料の入金管理
・営業社員、損害保険会社との間にたち、不備書類等の微求業務
・契約内容のデータベース入力及び集計業務
・各種書類のファイリング業務
・損害保険代理店事務及び一般事務全般
・損害保険会社との打ち合わせ
・社内マニュアルの整備

■業務の特徴:
・業務は専門的ですが、マニュアルが整備されているため安心です。大手損害保険会社とのやりとりを日々行うので専門知識及び交渉力が身に付きます。
・本社人員として、会社全体の仕事にも従事できます。住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野へ展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。

■同社の魅力:
同社は、創業から19年を迎えた現在、10万件のOB顧客を抱えています。初期に同社で家を建てた顧客に対して、アフターサービスを提供することで購入者の孫の代まで快適に暮らしていくことを目的としています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都港区高輪3-22-9
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR各線/品川駅
給与 【年収】
250万円~370万円
【月給】
179,000円~267,000円

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型(過去実績年2ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■役職手当
■従業員持株会(一定要件あり)
■財形貯蓄制度
■住宅取得補助制度
■資格取得祝金(1級建築50万円、宅地建物取引士15万円他)
■出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■介護休業および介護時短勤務制度
■育児休業および育児時短勤務制度
■ベネフィット・ワン(宿泊施設等の割引)等
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

月8~9日休み(シフト制)、毎月第3水曜(定休日)、年末休暇(12/30、31)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇等

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
PCスキル(Word、Excel、基本的な関数レベル)

■歓迎条件:
・保険代理店事務経験
・金融事務経験
・金融営業経験
・住宅会社事務経験
・住宅会社営業経験

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タマホーム株式会社
所在地 -
事業内容 ■設立経緯:
1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。等
代表者 玉木 康裕
設立 -
資本金 4,310百万円
従業員数 2,852名
平均年齢 38歳
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