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正社員 イーキャリアFA

【設備保守・保全(マネージャー候補)※兵庫】年間休日128日の有名酒造メーカー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15439117

仕事内容

◆有名酒造メーカーで、充填設備の保守・保全などをお任せします。

【今後のキャリアと具体的な業務】
■入社から2?3年
酒造メーカーの生産現場を知るために、充填ラインでの業務を行ないます。
 ・充填設備の機械操作
 ・定期的な設備保全
 ・故障時の機械保守メンテナンス
 ・食品衛生管理(品質管理、異物混入チェックなど)  など
■入社2?3年後
課長としてマネジメントにも携わって頂きます。
 ・生産設備の新規導入や改善
 ・設備保全、保守メンテナンス
 ・課員のマネジメント  など
■入社7?8年後
部長として工場長の右腕となり、設備関係を中心に全体の管理を行なって頂きます。

【部署構成】
部長
 L課長(空席のため、2?3年後にこのポジションを担って頂く意向です)
   L課長代理5名
     Lスタッフ(男性25名、女性7名、契約社員21名)

【部署の雰囲気】
近年は中途採用での社員採用を行う事が増えており、全社的な中途採用社員の比率は35%程度です。
また、直属の上司となる部長は、前職は発酵調味料メーカー出身です。
そのことから、中途入社でも馴染みやすい環境であると言えます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
■有名酒造メーカーでの将来のマネージャーとして、40代前後で転職ができるチャンスです。
■日本酒の生産現場は、他の食品や飲料と比べると特殊な作業が多くあります。
 まずはイチから日本酒造りを学ぶことからスタートする点は、新しいことを覚えるという大変さはありますが、
 マネージャーとしての一歩と考えれば大きなやりがいともなり得ます。 

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員
勤務時間 35
勤務地 兵庫県西宮市
交通 -
給与 年収 500万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【年収】500万円?600万円<月給制>
【モデル年収】
 ■課長=700万円
 ■部長=800万円
【制度】退職金制度 企業年金制度 財形制度
【保険】各種社会保険完備
【手当】家族手当 住宅手当
※家族手当(配偶者1.6万円、子2人目まで6千円、子3人目3千円)
休日・休暇 【休日】土日祝
【休暇】夏季休暇=5日、年末年始=6日(12/30?1/4)
    メーデー(5/1)創立記念日
【年間休日】128日

応募方法

応募資格 【必須】
■理系の大学・大学院卒
■下記のいずれか
 ・食品、化粧品、薬品メーカーの充填ラインでの生産管理経験=3年以上
 ・食品、化粧品、薬品メーカーでの設備保全もしくは生産技術の経験=3年以上
  ※下記の通り商材は不問です。
   ・液体関連=飲料、液体調味料など
   ・発酵関連=酢、味噌、醤油など
   ・その他=乳製品、加工食品、粉末調味料など
   ・化粧品、薬品=液体、粉体、粘体など

【尚可】
■飲料メーカーでの設備保全、もしくは生産技術の経験
■HACCPまたはISOの導入や運営に関わった経験
■食品メーカーの生産現場での課長クラス経験

【求める人材】
■周りの方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
■率先垂範で業務に取り組める方

35歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■清酒、その他酒類の製造並びに販売
■化粧品の販売
代表者 -
設立 1889年
資本金 5億7915万円
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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