求人数210,240件(5/25 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

スマートフォン向けエンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15439458

企業メッセージ

【主な仕事内容】
主にスマートフォンアプリ開発をはじめ、様々な業種・業務のスマートフォンアプリ開発。
Java(Android)、C#.net(Windows8)、Object-C(i-OS)、HTML5中心でスマートフォンアプリに関わる要件定義?設計?製造?運用まで。
はじめはスキルに応じたフェーズからスタートします。

【プロジェクト例】
◎大手スマートフォン向けアプリ開発(Java、Android)
◎各種ECサイト開発(PHP、JavaScript、HTML5)
◎プロ野球向けアプリ開発(Android、Object-C)
◎キャリアー向けゲームアプリ開発(Android、Object-C)
◎SNSサイト開発(HTML5、JavaScript)
◎業務用アプリ開発(Android、Object-C、Windows8)
※エンドユーザー様との直接取引のプロジェクトも多く、現在、社内での受託開発拡大中です!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京事業所(東京都台東区上野)
■プロジェクト先(都内近郊)
※転勤はございません。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 ※経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。
【正社員】
1プロジェクトリーダ      30万円?
2システムエンジニア      25万円?
3プログラマ          20万円?
 ※住宅手当、役職手当含む
 ※別途、時間外手当支給

【契約社員】
 固定給制 月給30万円以上
 ※その他、契約条件による

【モデル年収】
30歳(経験5年・SEクラス)/年収530万円


※教育制度あり
【正社員】
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月額5万円未満)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■時間外手当支給、住宅手当(月額3万円)、役職手当 他
■退職金制度、報奨金制度
■社員旅行あり
■資格取得手当 ※詳細は こちら をご覧ください。
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度

【契約社員】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
(年間休日:約120日)

応募方法

応募資格 ※学歴不問
【必須】
■JAVA/C/C#/PHP/HTLMでのシステム開発経験(※C# 開発経験者は .net 経験必須)
■Android、Object-C いずれかでの開発経験半年以上
■同一業務での開発経験1年以上
■HTML/JavaScript/LAMP系経験


◆応募ポジション別追加応募資格
 1プロジェクトリーダ
   リーダ経験(小規模でも可)
   同一業務での開発経験3年以上
   Java、C#、C いずれかでの開発経験5年以上
   スマートフォン向けに何らかの精通する技術
  2システムエンジニア
   スマートフォン向け開発の1年以上の経験
  3プログラマ
   スマートフォン系開発の3ヶ月以上の経験

【歓迎】
■スマートフォン向けアプリ開発経験のある方

【求める人物像】
■会社の理念に共感いただける方
■気概のある方
■仲間と力を合わせて業務を遂行できる方
■会社、仲間と共に成長する意識を持てる方
■活躍したい方
■コミュニケーション能力の高い方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【事業内容】
■クレジット業務
■ECサイト構築
■ソーシャルコマース
■スマートフォン向け開発
■プライベートクラウド
■セキュリティソリューション
代表者 -
設立 1990年 2月
資本金 1,750万円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ