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正社員 イーキャリアFA

労務管理担当者(リーダー候補)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15442260

企業メッセージ

労務管理の担当者として、勤怠管理、給与計算、社員からの問合せ対応をしていただくとともに、経営判断に必要な人員データを分析する仕組みの構築を担っていただきます。

【職務詳細】
■勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
・アウトソーシングしている給与計算を内製化
・内製化後に、勤怠管理から給与計算のスムーズな連携、給与計算結果を人件費としてスムーズに計上する仕組みの構築
・月次の勤怠管理・給与計算業務(1名のスタッフをリードしながらの実施)
■社員からの問合せ対応
・社員からの労務に関する問合せだけでなく、人材紹介を行う上でキャリアコンサルタントが直面する労務系の問合せへの対応
■人員データ分析の仕組み構築・運用

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■将来イメージ
 チームマネージャー(メンバー10名以上):年収600万円?
●賞与:業績に応じて支給
●待遇:交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上、祝日、有給休暇(年間:17日付与※入社初日に付与)、リフレッシュ休暇(有給休暇に含む)、年末年始休暇 ※有給休暇を通常より多く付与することにより自由に休みを設計いただいております。

応募方法

応募資格 【必須】
・給与計算業務経験1年以上、もしくは、社労士資格合格

【尚可】
・人事領域でのシステム導入経験(業務改善を行ったことがある)

【ポジションの魅力】
■経営層と近い立場である管理部に所属することで、早いスピードで拡大する事業の運営方法を見ることができます
■単にオペレーションをする立場に留まらず、当社の人材マネジメントへの企画提言まで含めて一貫して関与できます
■正しい論理が通る職場風土、フラットな組織で業務を実行できます。そのため年次、経験に関わらず新しい提案をすることが可能です
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません
代表者 -
設立 -
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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