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正社員 イーキャリアFA

【グローバル人事部】評価制度運用スタッフ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15442274

企業メッセージ

【職務概要】
評価のプロセスは報酬額を決定するためだけでなく、その過程を通じて上司と能力開発に関するフィードバックを得て、今後のキャリア計画について話し合いを行うことを目的としています。そうした目的を達成するために、半期ごとに評価の運用を行い、継続的に制度と運用の改善を進めています。

【職務詳細】
以下の職務上の責任はチームとしてシェアし、チーム内での協力の上で実行して頂きます。初めは既存の業務運用を学ぶところから開始して頂き、関与を広げて頂く想定です。
- 同社グループ内での評価処理(対象従業員数は約6,500名)。
※人事情報システムのセットアップやデータの取り扱い、会議調整なども含まれます
- 評価の運用結果分析、改善点等の洗い出し、評価制度の見直し
- 運用業務、規則、ガイドラインの具体化を行い、導入
- 報酬に関わる予算管理

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都世田谷区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
●待遇:各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼食無料、夕食有料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、ハワイアンサマー、他
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼食無料、夕食有料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他
休日・休暇 土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

応募方法

応募資格 【必須】
・評価もしくは給与に関わる業務の経験
・大規模なデータをエクセルで取り扱った経験
・エクセルスキル(関数、ピボット、グラフなど)
・パワーポイントスキル(基本的なプレゼンテーション作成)
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<英語力について>
同社は公用語が英語となっており、TOEIC 800点以上が正社員雇用の条件とされています。800点に満たない場合には、契約社員からのスタートとなります。入社後、外部勉強会等の手厚いサポートもあるため、安心して800点を目指すことができます!今後『英語力を身に着けたい』と考えている方には絶好のチャンスです。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません
代表者 -
設立 -
資本金 1,116億100万円
従業員数 -
平均年齢 -
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