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正社員 イーキャリアFA

人材育成コンサルタント(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15442409

仕事内容

お客様のビジネスニーズをヒアリングし、お客様目線にたった人材要件(IT技術に限らず)の可視化、育成制度、教育体系の具現化、教育実施に向けた企画支援を行います。
また、市場の変化を読み取り、お客様企業の市場価値をより高める人材に昇華するための先進的かつ具体的な教育の提案、企画支援を行います。

【具体的な業務】
・ビジネスニーズと人材要件のヒアリング
・人材要件の可視化、育成制度、教育体系の具現化
・教育実施に向けた企画支援

◆当社の企業・教育ソリューション紹介(教育サービスを中心に)
 ITエンジニアを育成するために、お客様自ら、システム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。
 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供。

【具体的には・・】
■1社向け研修
お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案。お客様先へ講師を派遣、または当社の研修施設を利用して研修を行います。
■定例トレーニング研修
弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行います。
当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意。
■新入社員研修
新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。
■人材育成体系化支援
お客様のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 新宿(本社)または会社指定場所
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 <勤務時間> 
フレックスタイム制 標準労働1日8時間(コアタイム10:30〜15:30)
<給与・手当>
・給与制度  年棒制
・月給    34?50万円 (年棒額の12割)
・昇給    年1回 4月
・各種手当  資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当
・退職金   なし
・試用期間  あり(4ヶ月)
・通勤手当

<福利厚生>
・各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
・育児・介護休業制度
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔

応募方法

応募資格 【必要なスキル(あればなお可)】
・講師経験(社内外問わず)
・お客様のビジネスを理解できる経営目線の経験
・人材開発(HRD)企画運営、制度設計、教育企画と運営の経験

【求める人物像】
・お客様のビジネス成長に興味を抱き、お客様の良きパートナーとして利益実現のために情熱を持ち真摯に取り組むことができる方
・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方
・豆蔵の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方
・自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 革新的なシステム開発スタイルを企業に提案するコンサルティングファーム
代表者 -
設立 2006年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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