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正社員 イーキャリアFA

【担当ビルの巡回・管理】お客様の満足向上に努めて頂きます。(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15449852

仕事内容

担当のビルを巡回・管理していただき、建物の状況を詳細に把握。各種対応を行ないながら、ビルオーナー様・テナントのお客様の一層の満足向上を実現していきます。最初は先輩社員のOJTを通じて、仕事の進め方を覚えていきます。

担当するのは、一都三県内のビルで、ひとりにつき10数棟ほど。階数や床面積、築年数などはさまざまです。オーナー様や現場からのニーズに対応するための業務(手配や連絡、記録、協議など)はオフィスで実施。巡回業務・オフィス業務の割合はおよそ半々です。

<具体的には>
■管理委託契約の確実な履行と実施状況の確認
・担当建物の管理委託契約内容の把握および管理サービスの実施
・建物の巡回や清掃・警備・設備担当スタッフからの業務報告を通じた建物状況の確認
・清掃業務や設備点検業務、植栽管理業務など協力会社に委託する業務の状況確認

■建物オーナー様への報告および提案営業活動
・定例報告会や報告書類による管理状況報告
・管理仕様の改善提案や補修工事などの提案
・オーナー様からの要望に対する具体策の提案
・上記提案内容の営業活動、受注後の納品に至る一連の対応
※小さな不具合への迅速な対応はもちろん、建物の資産価値の維持・向上のため、先々を見越した大規模修繕工事等の提案も継続的に実施します。

■事務業務
・業務報告書の作成
・補修工事や特別清掃などの見積り、各種提案資料の作成
・建物管理に必要な掲示物や配布物などの作成

■管理員の指導・助言・支援
・管理員の勤務態度や業務遂行状況の確認および指導
・現地管理員からの質問や要望等への対応
・会社方針や情報の伝達、現場要望や問題点の吸い上げ

★ポイント
オーナー様の希望や、現場の状況に応じた柔軟な対応が求められます。日々の綿密な状況確認および良好な人間関係構築が大切です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 東京都千代田区飯田橋
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
月給20万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※資格手当(2千円?2万円/電気工事士など)の支給もあります。
※経験スキルに応じてスタート月給は変わります。
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。

★正当な評価を行ないます。
半年に1回査定があり、自分で設定した目標に対して直属の上司が評価します。能力向上のための資格取得への取り組み、お客様満足を高めるための改善提案、組織への貢献力、目標達成への継続力など頑張りに対し正当な評価をします。

【待遇】
■昇給あり
■賞与年2回(基本給×夏2ヶ月、冬2ヶ月)
■職能資格給
└ 1級/5万円、2級/4万円、3級/3万円、4級/2万円、5級/1万円、6級/5千円
※職能資格には、清掃・警備・設備の3領域が存在し、各領域ごとに職能資格給が支給されます。
■役割給
└ ゼネラルグループリーダー/9万円、グループリーダー/7万円、チームリーダー/5万円、サブチームリーダー/4万円、リーダー/3万円、サブリーダー/2万円、チーフ/1万円、サブチーフ/5千円
■退職金制度(勤続半年後)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、介護保険
■交通費全額支給(公共交通機関のみ利用可)
■ユニフォーム無料貸与
■資格取得支援制度
■健康診断
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■超過勤務手当
■資格手当(上限2万円/月)

【勤務時間】
変形労働時間制(週平均39.8時間、月平均172.6時間)
基本勤務時間/8:30?18:00(実働8時間30分)
※アメニティスタッフは、巡回・清掃・設備・警備の4領域を担当します。将来的には、巡回以外の領域で業務を担当することもあります。その場合、勤務時間が変更になる可能性があります。
休日・休暇 【年間休日121日】
■週休2日制(土・日)、祝日 ※年2回程度の土曜出社日あり
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■勤務年数に応じたリフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【学歴不問、職種・業種未経験OK!就業ブランクがある方や離職中の方歓迎】
■社会人経験をお持ちの方

★ 次の項目に当てはまる方は、この仕事への適性が高いです
○前向きな姿勢で、周囲に働きかけることが出来る
○決まっていることを確実に遂行しながらも、お客様満足につながる柔軟な提案ができる
○相手のことを配慮し、適切なコミュニケーションがとれる
○誰かの役に立つのが好き、感謝されるとうれしいと思う


25歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
代表者 -
設立 1976年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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