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正社員 イーキャリアFA

大規模PMOおよびPMOコンサル(業種・業態問わず)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15450490

企業メッセージ

PMOおよびPMOのコンサルタントを募集します。
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
TIS全社の品質・生産性向上を通して顧客に貢献する、高い意識を有する人材を求めています。
特に、PMOコンサル事業の立ち上げを視野に、ハイスペックなマネジメント人材を合わせて募集します。

【担当業務の特徴・魅力】
・全社横断組織であり、業種、業態を問わず多種多様なプロジェクト
 への参画チャンス有り(オフショア開発、グローバル含む)
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、
 高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り 
・中期的にPMOコンサルティングビジネス領域を手掛ける計画有り
 (自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)

【職務内容】
(1)大規模プロジェクトのPMOリーダー、サブリーダー
   ・PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理(評価、対策)
   ・社内外の経営層に対するマネジメント報告   
(2)PMコンサルタント
   ・コンサルタント事業に向けた市場分析、事業企画
   ・PMO実行支援

【キャリアパス】
中堅人材のキャリアパス
  当初:PMO組織の参画、支援PJにおけるPMOサブリーダー
  将来:大規模プロジェクトのPMOリーダー、PMコンサルタント
上級人材のキャリアパス
  大規模プロジェクトのPMOリーダー、PMコンサルタント

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京・大阪

東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー
TEL. 03-5337-7070 (代)

大阪本社
〒530-0004  大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
TEL. 06-4796-3060 (代)
交通 -
給与 年収 600万円~まで
待遇・福利厚生 ●勤務時間
9:00?17:45(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり

●給与
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー  
年収570万円/28歳、システムエンジニア

〇昇給年1回 、賞与年2回

●待遇
◆加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
◆諸制度:財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、カジュアルデイなど
◆厚生施設:契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
◆レクリエーション:親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
休日・休暇 ◆土・日曜日(週休2日制)
◆祝日、年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆半日/時間休暇制度
◆年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日

応募方法

応募資格 【業種・業界知識・業務知識】
不問

【IT知識】
・ITスキル標準(ITSS)レベル4以上の知識レベル、またはPMBOK基礎知識
 (同等な知識レベルであれば、資格保有は問わず)
<あれば尚可>
・オープン系、Web系開発経験

【PJ経験】
<必須>
プロジェクト規模 100人月以上
工程 外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト

役割
 【職務内容】に示す(1)について
 以下のa.またはbに該当し、cの知見、実績を有する。
 a.大規模PJのプロジェクトマネージャー、PMO経験者・・・100人月以上のPJ
 b.中・大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー、チームリーダー・・・最低10名以上の
   チームリーディング
 c.経験ミッション
  ・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
  ・社内PJ関係者、顧客、パートナー企業等ステークホルダーへの報告、調整
マネジメント:5年以上(PJ要員数:PM/PMO役割であれば数十名規模以上。PL/SL役割であればチーム配下5名以上)
<あれば尚可>
プロジェクト規模:1,000人月以上
工程:要件定義、移行を含む開発の全工程
役割:上記の役割で、以下を経験
  ・大規模プロジェクト(1,000人月以上)
  ・オフショア開発(中国、ベトナム他)
  ・ユーザー企業向けのPMコンサル


【コンサル経験】
<必須>
コンサル対象:PMコンサル
実績:【職務内容】に示す(2)についてPMO実行支援の経験
   (顧客情報システム部門におけるプロジェクト計画、推進の実績)
<あれば尚可>
・社内での事業企画経験

【資格】
<あれば尚可>
・プロジェクトマネージャ、PMP
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 幅広い業界・分野で、トータルSIerとしての実績を培ってきました。インフラとなる基幹システムから、
高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステム運用のプラットフォームまでご提供してきました。
長年にわたり培ってきた経験とIT技術は、お客様のビジネスを支え、経営戦略のあらゆる課題を解決
するソリューションにつながっています。

★「IT戦略のすべてを託せるSIer」と「高い評価を裏付ける経験とスキル」

経営戦略を理解してITシステムに落とし込み、開発したシステムを安定的な運用へ導くには経験とスキルに裏付けられた総合力が求められます。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させ、セキュアな運用をサポートしてきた弊社は、独立系トータルSIer(Total System Integrator)として、3000社を超えるお客様のビジネスをITで支えています。

★広範な専門性と高度な技術力で信頼のソリューションを提供

金融、製造、流通、エネルギー、公共など幅広い業界のシステムを手がけてきました。それぞれに業務の専門知識が必要であり、システム上も専門ノウハウが求められます。また同時に、これらの技術や知識を横断的に共有し、応用することにも取り組んできました。それが200を超えるソリューションメニューとなり、お客様のビジネス創造にも貢献しています。

豊富で多彩な実績の中でも大きな比重を占めているのが金融分野のシステム開発です。大切な資産をお預かりするため、高い信頼性と高品質なITサービスが求められます。同時に、さまざまなサービスの統合が急速に進む 最もエキサイティングな分野です。お客様と一体となって、金融ビジネスの“明日”の姿を描き、経営戦略を推進する高度なIT活用の道を開拓しています。
代表者 -
設立 創業 1971年4月28日  設立 2008年4月1日
資本金 100億円
従業員数 -
平均年齢 -
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